Успешен мандат без нито едно политическо уволнение отчете областният управител Йордан Татарски .
„Аз смятам, че уволнението на кадри е слабост на ръководството, ако не може да накара служителите си да работят в полза на обществото е слаб ръководител.Аз доказах, че не се влияя от политически възгледи”, коментира Татарски.
Като второ доказателство , че действията му не са били мотивирани политически той посочи издадената от него заповед за одобрение на ПУП и допускане за предварително изпълнение на депо за отпадъци в с. Джерман.
Йордан Татарски отчете 5 неща, които е свършил и 5, които не е успял.
Сред неуспешните са: неподписване на съвместна декларация с кметовете на общини до МС и НС за решаване на проблемите в региона.Не е съумял да създаде съвет за юридическа помощ , консултативен съвет за регионално развитие и клуб на областният управител.
Постиженията , които отчита като успех са новият вид на сайта на областна администрация, създадения механизъм за обществени поръчки, правилника за обществен диалог и създадената инфраструктура за провеждане на предсрочните избори.
„Досега областта плащаше 3480 лв. на година за програма за заплати, аз прекратих договора.Сега на година ще се плащат по 300 лв. за продукта и 150 лв. ще е годишно осъвременяването му. Издръжката за чистота на администрацията за година беше 26 352 лв. и има две чистачки, по мое предложение от МС сме поискали бройките да станат извънщатни и така ще спестим 13 000 на година”, коментира още Татарски.
„Аз смятам, че уволнението на кадри е слабост на ръководството, ако не може да накара служителите си да работят в полза на обществото е слаб ръководител.Аз доказах, че не се влияя от политически възгледи”, коментира Татарски.
Като второ доказателство , че действията му не са били мотивирани политически той посочи издадената от него заповед за одобрение на ПУП и допускане за предварително изпълнение на депо за отпадъци в с. Джерман.
Йордан Татарски отчете 5 неща, които е свършил и 5, които не е успял.
Сред неуспешните са: неподписване на съвместна декларация с кметовете на общини до МС и НС за решаване на проблемите в региона.Не е съумял да създаде съвет за юридическа помощ , консултативен съвет за регионално развитие и клуб на областният управител.
Постиженията , които отчита като успех са новият вид на сайта на областна администрация, създадения механизъм за обществени поръчки, правилника за обществен диалог и създадената инфраструктура за провеждане на предсрочните избори.
„Досега областта плащаше 3480 лв. на година за програма за заплати, аз прекратих договора.Сега на година ще се плащат по 300 лв. за продукта и 150 лв. ще е годишно осъвременяването му. Издръжката за чистота на администрацията за година беше 26 352 лв. и има две чистачки, по мое предложение от МС сме поискали бройките да станат извънщатни и така ще спестим 13 000 на година”, коментира още Татарски.
