Анекс към Колективен трудов договор подписаха днес заместник-кметът на Община Враца Светозар Луканов и ръководствата на Синдикалните структури на КТ " Подкрепа" и КНСБ във Враца. Колективният трудов договор касае работниците и служителите от здравните кабинети в детските градини и училища, детските ясли, детските кухни и медицинските специалисти в яслените групи на ОДЗ на територията на общината.
В анекса страните се договориха за по-голям срок на предизвестие (от 2 на 3 месеца) при прекратяване на трудовите правоотношения по чл.328, ал.1, т.1,2 и 3 от КТ
(т.е при закриване на предприятието; при закриване на част от предприятието
или съкращение в щата; при намаляване обема на работа). Началната основна месечна работна заплата, съгл. чл.7 от КТД в отрасъл " Здравеопазване", от 01.01.2013 ще е 520 лв. Допълнителното трудово възнаграждение за всеки отработен нощен час вече ще е не по-малко от 1 лв., при досегашни 0,50 лв.
За времето, през което работникът или служителят е на разположение
на работодателя и се намира извън територията на предприятието в място,
уговорено между тях, ще се заплаща допълнително трудово възнаграждение за всеки
час или част от него в размер не по-малък от 0,50 лв.
