140 проверки е извършила Инспекцията по труда в Сливен от 1 юни до 30 септември тази година. Проверките са във връзка с изпълнението на програма за инспектиране на дейностите „Ресторантьорство", „Хотелиерство" и „Търговия на дребно". Проверени са и работодатели, поискали разрешения за наемане на работа на непълнолетни лица след 20 май.
Констатирани са 867 нарушения, от които 349 са по трудовите правоотношения. Дадени са 848 задължителни за изпълнение предписания и са съставени 20 акта за административни нарушения. Не са установени случаи на наемане на работа на лица, ненавършили 18г. без разрешение на инспекцията по труда. При други нарушения се констатира, че при сключване на трудовия договор работодателят не е връчил на работника или служителя длъжностна характеристика срещу подпис и отбелязване датата на връчването и не е издал в срок трудова книжка на лицата, постъпващи за първи път на работа.
Отбелязва се тенденция на намаляване на незаконната заетост в сравнение с предходни години. Констатираните при проверките нарушения, свързани със законосъобразното възникване и осъществяване на трудовите правоотношения, се отнасят основно до съдържанието на трудовия договор. Липса на всички необходими данни за страните и най-вече до определяне периодичността на изплащане на трудовите възнаграждения и срока на предизвестие при прекратяване на трудовия договор. Общите изводи от извършените проверки са, че в предприятията от икономическа дейност "Ресторантьорство" на повечето длъжности се наемат предимно лица без професионални качества и умения поради което текучеството на персонала е голямо. Значително е намалял броят на трудовите договори за 4-часов работен ден.
