Особено внимание при извършените 347 проверки през месеците април и май от Инспекция по труда Сливен и отдел Ямбол е било отделено на законността при осъществяване на трудовите правоотношения. Акцентира се върху наличието на трудови договори в писмен вид, разпределението на работното време, почивките и отпуските, трудовите възнаграждения.
През периода констатираните нарушения по трудовите правоотношения са 726 от общия брой констатирани нарушения.
