Приходите на шуменската болница се увеличават, расте и работната заплата
Приходите на шуменската болница се увеличават, расте и работната заплата / Дарик Шумен

Приходите на Многопрофилната болница за активно лечение - Шумен са се увеличили с 20 % през първите девет месеца на годината, спрямо същия период на 2008 г. Средната работна заплата на персонала също се е увеличила и е достигнала до 674 лв., докато през миналата година е била 532. Това съобщи днес д-р Валентин Семков - директор на болницата, по време на заседание на комисията по здравеопазване към общинския съвет.

От данните за отчета на болничното заведение става ясно, че то има задължения в размер на 2 052 000 лв. към 30 септември тази година. Общите приходи на болницата през първата половина на годината са се увеличили с 800 000 лв., спрямо същия период на миналата година и са достигнали сумата от 6 330 000. 

Бележи се ръст от 20% и на разходите. 54% от увеличението на разходите е за възнаграждение на персонала. Въпреки това болницата отчита печалба от 9 000 лв. „Размерът на печалбата е нисък, защото през първите три месеца отчетохме загуба от 108 000 лв.", обясни д-р Семков.

Като тежко д-р Семков оцени състоянието на очното, урологично и терапевтично отделения. По думите му, проблемите в тях са освен кадрови и технически. Някои от отделенията, които имат  голям обем от работа също работят на загуба, но това се дължи на ниските цени на клиничните пътеки, стана ясно още днес.

„Без помощта на община Шумен и здравното министерство на този етап съществуването на болницата е невъзможно", заяви д-р Семков. По думите му, приоритет на работа трябва да е осигуряването на високо ниво на здравеопазване и подобряване на общественото доверие към здравното заведение и персонала й. „Две трети от пазарния дял на болничните услуги в областта се държи от шуменската болница и ние имаме голяма отговорност", каза още д-р Семков.

„Има сериозен риск болницата да остане без квалифициран персонал", предупреди още директорът й. По думите на д-р Петко Загорчев - началник на анестезиологичното отделение, възрастта на медиците е между 50 и 59 години, а няма желаещи млади кадри, които да работят в Шумен.

Членовете на комисията единодушно приеха отчета и подчертаха, че ръководството работи добре в условията на криза.

Утре от 10:00 ч. ще се проведе общо събрание на акционерите на МБАЛ-Шумен. В дневния ред, освен разглеждане на отчета за дейността на болницата се предвижда и избор на нов състав на Борда на директорите.