Отпада годишното планиране на отпуските, информират от Дирекция “Инспекция по труда”.
В Държавен вестник бяха обнародвани редица промени в Кодекса на труда, касаещи договорите за еднодневна заетост и възможността за гъвкаво работно време.
Една от новостите е насочена към младежите на възраст между 16 и 18 години. Те вече могат да работят до 22:00 ч., а не до 20:00 ч. както беше до този момент.
Останалите защитни мерки при полагането на труд от малолетни и непълнолетни лица остават в сила. Младежите могат да работят на 7- часов работен ден, но нямат право да полагат извънреден или нощен труд. До 20 ч. могат да се трудят ненавършилите 16- годишна възраст.
Въвеждат се и еднодневни договори за сезонна краткотрайна, селскостопанска работа. Необходимо е те да бъдат заверявани от Главна инспекция по труда.
