Възнагражденията на служителите в областните болници ще се увеличат средно с около 150-200 лева от началото на следващия месец. Това заяви във Варна здравният министър Кирил Ананиев, който представи Методиката за формиране на разходите за персонал пред ръководството на МБАЛ „Св. Анна”.
Нов протест на медицински сестри в София
„Увеличението ще бъде между 150 и 200 лева, като всяка болница ще реши сама дали това ще стане чрез основните заплати или чрез средствата за допълнително материално стимулиране.
В момента средните заплати на професионалистите по здравни грижи в областните болници са между 1200 и 1400 лева, а лекарите получават значително повече. В отделните болници има различен подход за формиране на възнагражденията.
Медицински специалисти на пореден протест (СНИМКИ)
В някои от тях предпочитат полученото увеличение на приходите да отиде за ръст на основните заплати, с което те се доближават много близко до заложените параметри в колективния трудов договор.
В други лечебни заведения ръководствата и самият медицински персонал предпочитат увеличението на заплатите да бъде с по-бавни темпове за сметка на допълнителното материално стимулиране”.
Мая Манолова внася в Народното събрание законопроекти в защита на медицинските специалисти
Визитата на Ананиев във Варна за представяне на методиката е част от националната му обиколката за срещи с ръководствата на областни болници Бургас, Велико Търново, Русе, Ловеч и други градове.
„Съотношението, което предлагаме при определяне на основните заплати на санитар,професионалист по здравни грижи и лекар е 1 : 1,7 : 2, 2. Разходите за персонала трябва да бъдат не по-малко от 50 % от общите приходите на лечебните заведения. Размерът на допълнителните плащания за постигнати резултати не може да надхвърлят 50 % от разходите за персонала.
Мая Манолова във Видин: Г-н Ананиев, ще продължаваме да Ви пречим, когато нарушавате права
Максималният индивидуален размер на допълнителното материално стимулиране не може да надхвърля 80 % от основната заплата при немедицинския персонал, а за медицинския персонал не може да надхвърля три пъти основната заплата”, обясни заложените в документа принципи Кирил Ананиев.
Ананиев коментира, че през септември предстои да бъде направен анализ на изпълнението на бюджета на НЗОК и в случай, че има спестен ресурс, същият ще бъде насочен приоритетно към болничната помощ.
Нов протест на медицински сестри в София
„Увеличението ще бъде между 150 и 200 лева, като всяка болница ще реши сама дали това ще стане чрез основните заплати или чрез средствата за допълнително материално стимулиране.
В момента средните заплати на професионалистите по здравни грижи в областните болници са между 1200 и 1400 лева, а лекарите получават значително повече. В отделните болници има различен подход за формиране на възнагражденията.
Медицински специалисти на пореден протест (СНИМКИ)
В някои от тях предпочитат полученото увеличение на приходите да отиде за ръст на основните заплати, с което те се доближават много близко до заложените параметри в колективния трудов договор.
В други лечебни заведения ръководствата и самият медицински персонал предпочитат увеличението на заплатите да бъде с по-бавни темпове за сметка на допълнителното материално стимулиране”.
Мая Манолова внася в Народното събрание законопроекти в защита на медицинските специалисти
Визитата на Ананиев във Варна за представяне на методиката е част от националната му обиколката за срещи с ръководствата на областни болници Бургас, Велико Търново, Русе, Ловеч и други градове.
„Съотношението, което предлагаме при определяне на основните заплати на санитар,професионалист по здравни грижи и лекар е 1 : 1,7 : 2, 2. Разходите за персонала трябва да бъдат не по-малко от 50 % от общите приходите на лечебните заведения. Размерът на допълнителните плащания за постигнати резултати не може да надхвърлят 50 % от разходите за персонала.
Мая Манолова във Видин: Г-н Ананиев, ще продължаваме да Ви пречим, когато нарушавате права
Максималният индивидуален размер на допълнителното материално стимулиране не може да надхвърля 80 % от основната заплата при немедицинския персонал, а за медицинския персонал не може да надхвърля три пъти основната заплата”, обясни заложените в документа принципи Кирил Ананиев.
Ананиев коментира, че през септември предстои да бъде направен анализ на изпълнението на бюджета на НЗОК и в случай, че има спестен ресурс, същият ще бъде насочен приоритетно към болничната помощ.
