Област Стара Загора е на 4-та позиция след София – град, Габрово и Варна по показателя равнище на безработица в страната.
С най-ниско равнище на безработица са общините Стара Загора – 3,1% и Гълъбово - 3,8%, а с най-високо – общините Николаево – 31,5%. и Братя Даскалови – 28,2%.
Равнището на безработица през месец април е 4,8 на сто при 6,11 на сто за страната – за областта стойността намалява спрямо предходния месец с 0.3%.
Спрямо април 2020г. равнището на безработица в областта е намалял с 2,7% /от 7,5% през април 2020г. на 4,8%/.
Броят на регистрираните безработни лица в бюрата по труда от област Стара Загора е 7 154, като спрямо предходния месец /7 493/ е отчетено намаление с 339 души, а в сравнение с м.април 2020г. регистрираните безработни намаляват с 3969 бр. /от 11 123 през 2020г. на 7 154 лица през 2021г./.
През месец април в област Стара Загора на работа са постъпили 877 безработни лица. От тях на първичен пазар на труда са устроени общо 715 лица, по програми, финансирани от Държавния бюджет – 23 /по мерки – 7, по програми – 16/ и по схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ – 139 лица.
С най-ниско равнище на безработица са общините Стара Загора – 3,1% и Гълъбово - 3,8%, а с най-високо – общините Николаево – 31,5%. и Братя Даскалови – 28,2%.
Равнището на безработица през месец април е 4,8 на сто при 6,11 на сто за страната – за областта стойността намалява спрямо предходния месец с 0.3%.
Спрямо април 2020г. равнището на безработица в областта е намалял с 2,7% /от 7,5% през април 2020г. на 4,8%/.
Броят на регистрираните безработни лица в бюрата по труда от област Стара Загора е 7 154, като спрямо предходния месец /7 493/ е отчетено намаление с 339 души, а в сравнение с м.април 2020г. регистрираните безработни намаляват с 3969 бр. /от 11 123 през 2020г. на 7 154 лица през 2021г./.
През месец април в област Стара Загора на работа са постъпили 877 безработни лица. От тях на първичен пазар на труда са устроени общо 715 лица, по програми, финансирани от Държавния бюджет – 23 /по мерки – 7, по програми – 16/ и по схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ – 139 лица.
