Дисциплинарно уволненият директор на II ОУ „Даскал Димитри” Кюстендил Светла Антова е възстановена на поста с решение на ВКС.
„Това, което е много важно за мен и , което ще направя веднага е запознаване с финансовото състояние на училището.Ще искам одит, защото мисля че след 2 години това е много важно.Оставих училището с положителни финансови резултати и се надявам състоянието и сега да е такова, ако не очаквам съдействие на всички институции. II ОУ „Даскал Димитри” не е на Светла Антова, а на хората от Кюстендил и затова им дължим коректност и прозрачност”, заяви Антова.
Второ основно училище е осъдено да плати на Светла Антова обезщетение по Кодекса на труда в размер на 6 182, 38 лв., представляващо брутното трудово възнаграждение за периода от 16.06.2015 г. до 18.06.2015 г. и от 01.07.2015 г. до 16.12.2015 г., ведно със законна лихва считано от 14.08.2015г. до окончателното изплащане. Светла Антова заемаше, по силата на безсрочно трудово правоотношение, длъжността „директор" на Основно училище „Даскал Димитри" гр. Кюстендил за времето от 25.01.2013 г. до 16.06.2015 г. Със заповед от 16.06.2015 г., началника на РИО- Кюстендил Радостина Новакова налага на Антова дисциплинарно наказание "уволнение".
Антова е категорична, че демографската криза е тежка и е факт намаляването на децата.Тя отбеляза положителните промени , които са се случвали в училището през тези 2 години и заяви, че ще ги продължи.
Училището е спечелило проект за иновативно училище, който няма финансови измерения, но е имиджов и се очаква да привлече повече първолаци.
„Това, което е много важно за мен и , което ще направя веднага е запознаване с финансовото състояние на училището.Ще искам одит, защото мисля че след 2 години това е много важно.Оставих училището с положителни финансови резултати и се надявам състоянието и сега да е такова, ако не очаквам съдействие на всички институции. II ОУ „Даскал Димитри” не е на Светла Антова, а на хората от Кюстендил и затова им дължим коректност и прозрачност”, заяви Антова.
Второ основно училище е осъдено да плати на Светла Антова обезщетение по Кодекса на труда в размер на 6 182, 38 лв., представляващо брутното трудово възнаграждение за периода от 16.06.2015 г. до 18.06.2015 г. и от 01.07.2015 г. до 16.12.2015 г., ведно със законна лихва считано от 14.08.2015г. до окончателното изплащане. Светла Антова заемаше, по силата на безсрочно трудово правоотношение, длъжността „директор" на Основно училище „Даскал Димитри" гр. Кюстендил за времето от 25.01.2013 г. до 16.06.2015 г. Със заповед от 16.06.2015 г., началника на РИО- Кюстендил Радостина Новакова налага на Антова дисциплинарно наказание "уволнение".
Антова е категорична, че демографската криза е тежка и е факт намаляването на децата.Тя отбеляза положителните промени , които са се случвали в училището през тези 2 години и заяви, че ще ги продължи.
Училището е спечелило проект за иновативно училище, който няма финансови измерения, но е имиджов и се очаква да привлече повече първолаци.
