Търсят се младежи за стаж и обучение, обявени са и престижни позиции
Търсят се младежи за стаж и обучение, обявени са и престижни позиции / снимка: DarikNews.bg

Продължава набирането на заявки за стажуване и обучение по програмата „Нова възможност за младежка заетост”. До момента над 350 свободни позиции са обявили търновските работодатели, като 160 от тях вече са обявени. В момента се търсят 130 младежи за стаж, като голяма част от свободните работни места са за престижни професии- програмист, архитект, преподавател по чужд език, дизайнер, правен съветник, журналист… Изискванията са кандидатите да са на възраст до 29 години, да имат придобита квалификация със средно или висше образование, но да нямат стаж по съответната специалност. За стажантите е предвидено възнаграждение и осигуровки, равни на минималния осигурителен праг за избраната професия. Средствата ще бъдат възстановени на работодателите от държавата.

„90% от минималната работна заплата и осигуровки се превеждат за всеки младеж, които се включи в обучението. Заплаща се и половин минимална заплата на неговия наставник във фирмата, който трябва да има поне 3- годишен опит по специалността”, обясни Обрешко Нечев, директор на Бюрото по труда. И кандидатите за обучение не трябва да са по- възрастни от 29- годишни. Необходимо е да нямат квалификация по специалността, да не са практикували професията, да не са студенти или ученици. До този момент са обявени 31 свободни позиции, като се търсят специалист резервации, отчетник счетоводство, готвач, барман, фризьор, козметик, охранител,  строители…

Продължителността и на стажа, и на обучението е шест месеца. Ако одобрените кандидати са от друго населено място, програмата ще възстанови разходите за транспорт през първия месец. Работодателите могат да заявят желание да дадат възможност на младежите в Бюрото по труда, където се приемат заявки до края на годината или до изчерпване на финансовия ресурс.

Въпреки че част от професиите звучат атрактивно и актуално, все още няма достатъчно желаещи за стаж и обучение. „Срещаме трудности с намирането и насочването на младите хора към съответните работодатели. Нека заповядат в Бюрото по труда, за да бъдат консултирани и да получат съдействие”, призова Обрешко Нечев.

Последвайте ни

Велико Търново