От 1 февруари 2019 г. е отворена за кандидатстване процедурата „Умения“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ (ОПРЧР) 2014-2020. Крайният срок за подаване на проектните предложения е 17:30 ч. на 03.05.2019 г.
Процедурата е насочена към повишаване квалификацията на работната сила, насърчавайки професионалното и кариерно развитие, едновременно с което се стимулира участието в различни форми на заетост и учене през целия живот. С изпълнението на процедурата се цели и повишаване на икономическата активност и подобряване достъпа до заетост за търсещите работа безработни и неактивни лица, посредством предоставяне на възможности за включване в различни по вид обучения.
Допустими кандидати по процедурата са работодатели – всяко физическо или юридическо лице, което извършва стопанска дейност, независимо от собствеността, правната и организационната си форма. За целите на процедурата кандидат може да бъде и лице, което се явява предприятие/работодател по смисъла на законодателството на държава-членка на Европейското икономическо пространство.
По процедурата „Умения“ подкрепа ще получат следните дейности:
- Включване на лица от целевите групи в специфични обучения за конкретното работно място или работен процес;
- Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, но не по-висока от трета квалификационна степен, на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място;
- Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място;
- Включване безработни и/или неактивни лица в несубсидирана заетост при работодател, след успешно завършване на обучението;
- Предоставяне на възможност за гъвкави форми на заетост - работа на непълно работно време, ротация на работното място, плаващо работно време, насърчаване на дистанционната работа и др., за заети лица при работодател, за времето на обучение.
Пълна информация за процедурата „Умения“ по ОПРЧР, както и всички необходими документи, могат да се видят на интернет страницата на ОПРЧР: http://esf.bg/procedures/ umenija/, както и в Информационната система за управление и наблюдение ИСУН 2020: https://eumis2020.government. bg/bg/s/Procedure/Info/ 980dfe0b-e763-43c5-b819- a8da08f2d38b.
ОИЦ – Велико Търново е част от мрежата от 28 информационни центрове за популяризиране на ЕСИФ и Кохезионната политика на Европейския съюз в България.
Процедурата е насочена към повишаване квалификацията на работната сила, насърчавайки професионалното и кариерно развитие, едновременно с което се стимулира участието в различни форми на заетост и учене през целия живот. С изпълнението на процедурата се цели и повишаване на икономическата активност и подобряване достъпа до заетост за търсещите работа безработни и неактивни лица, посредством предоставяне на възможности за включване в различни по вид обучения.
Допустими кандидати по процедурата са работодатели – всяко физическо или юридическо лице, което извършва стопанска дейност, независимо от собствеността, правната и организационната си форма. За целите на процедурата кандидат може да бъде и лице, което се явява предприятие/работодател по смисъла на законодателството на държава-членка на Европейското икономическо пространство.
По процедурата „Умения“ подкрепа ще получат следните дейности:
- Включване на лица от целевите групи в специфични обучения за конкретното работно място или работен процес;
- Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, но не по-висока от трета квалификационна степен, на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място;
- Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място;
- Включване безработни и/или неактивни лица в несубсидирана заетост при работодател, след успешно завършване на обучението;
- Предоставяне на възможност за гъвкави форми на заетост - работа на непълно работно време, ротация на работното място, плаващо работно време, насърчаване на дистанционната работа и др., за заети лица при работодател, за времето на обучение.
Пълна информация за процедурата „Умения“ по ОПРЧР, както и всички необходими документи, могат да се видят на интернет страницата на ОПРЧР: http://esf.bg/procedures/
ОИЦ – Велико Търново е част от мрежата от 28 информационни центрове за популяризиране на ЕСИФ и Кохезионната политика на Европейския съюз в България.