КНСБ остро протестира срещу необяснимото заобикаляне на представителните организации на работниците и служителите, се казва в писмо, изпратено до медиите. Документът е по повод оповестения чрез медиите Нов модел за заплащане в администрацията, приет от Министерския съвет на 9 юни.
„Ръководството на КНСБ научава чрез медиите за решения по най- деликатната материя на трудовите отношения - заплащане на труда, без да е проведен диалог и консултации дори на принципно равнище. На обществеността се съобщават приетите конкретни подход и постановки на т. нар. нов модел на заплащане в администрацията и необходимостта да се въведат промени в 51 нормативни акта! В случая, социалният диалог се подменя с частично, пост фактум и опосредствено информиране, което вече предизвика въпроси и негативни реакции сред синдикалните структури на КНСБ", се казва още в писмото.
Според КНСБ на фона на продължилата почти месец съвместна работа по антикризисните мерки, правителството сега проявява избирателност спрямо теми и проблеми, по които трябва да се привличат и ангажират синдикатите. От оскъдната информация за новия модел на заплащане личи категоричност в посока ликвидиране на доплащането „за прослужено време", което вече трета година има ново название и обогатено съдържание. Държавата в качеството на най-големият работодател в България не само дава заявка, а и приема решение за отмяна на това доплащане със задължителен характер и за механичното му включване като размер в основната заплата. С неизвестни цели и аргументи възкръсва отхвърленият от КНСБ хард вариант по време на продължилата години дискусия на тази тема.
Като обобщение на изразеното синдикално мнение по новия модел за заплащане в държавната администрация, декларираме готовността на Конфедерацията да защити правата на своите членове и на всички работещи с всички позволени от Закона средства, пише още в писмото.
