Управител на хотел получава 42 лева възнаграждение по документи. Това установиха контролните органи от Инспекцията по труда в Стара Загора. Предстои да бъде уточнено има ли нарушение на Кодекса за труда или не. Масовите проверки, които обхващат всички икономически дейности на територията на цялата страна, текат от 16 юни. От началото на този месец акцентът е върху липсата на трудови договори и заплащането на труда на работниците.
В Стара Загора до момента са съставени три акта за липса на трудов договор. От Инспекцията по труда уточниха, че ако своевременно след проверката нарушението бъде поправено от работодателя, тогава глобата е 50 - 100 лева, която предстои да бъде завишена.
Законовите санкции за общи нарушения са от 100 до 500 лева, за работодател, който не осигурява безопасни условия на труд от 10 000 до 15 000 лева, за длъжностни лица предвидените глоби са 2 500 - 5 000 лева. Ако се установи, че работникът няма трудов договор санкцията е 15 000 лева. При повторна проверка, ако не са изпълнени предписанията на контролните органи, глобите почват от 2 500 лева.
Целта на масовите проверки е да се противодейства на работата без трудов договор, което е често срещана практика по курортите и не само там особено през летния сезон.
В прикачения звуков файл ще чуете подробности от Йордан Йорданов главен инспектор в Инспекцията по труда в Стара Загора за извършваните проверки.
