Очакванията на бизнеса в област Пловдив са за по-активно разкриване на нови работни места през втората половина на 2013 г. и първата половина на 2014 година.
В същото време се очаква лек спад в заетостта в София. Това сочат данните от от анализа на „Регионални профили: пазарът на труда в годините на криза и стагнация“ на Института за пазарна икономика.
Спрямо очакванията на бизнеса за динамика на заетите в периода юни 2013- май 2014-та г., Пловдив събира цели 3,11 точки от общо четири. Столицата от друга страна достига 2,95 пункта, а областта се нарежда едва на предпоследното 27-мо място в класацията с 2,73 точки.
Увеличението на заетостта в област Пловдив започва още през 2012г., когато е отчетено увеличение от 0,9 процентни пункта. Тогава заетостта достига близо 48%.
Като цяло пазарът на труда в Южна България е по-устойчив и добре балансиран. Според доклада, това се дължи на редица фактори, сред които: по-високата мобилност на работна сила, по-младите кади и фактът, че в южната част на страната се намират 4 от водещите икономически бизнес области- Пловдив, Стара Загора, Бургас и столицата.
Според данни на НСИ броят на заетите в област Кърджали отбелязва 10 поредни нараствания на годишна база в разглеждания период.
Първи признаци на подобрение на коефициента на заетост на населението над 15-годишна възраст се забелязват в област Смолян. Там, през 2012 г. заетостта се увеличава с 3,4 процентни пункта. Възстановяването на пазара на труда започва най-късно в област Пазарджик, където нарастване на броя на заетите на годишна база се забелязва едва през първото и през второто тримесечие на 2013 година. В периода от 2008 до 2012 г. средногодишната заетост в областта спада с 10 процентни пункта, което е третият най-негативен резултат след областите Варна и Смолян.
