Декларация по Закона за здравословните и безопасни условия на труд трябва да подаде всеки един работодател в областта, съобщи директорът на Областна инспекция по труда Александър Крумов. "Това трябва да стане до 30 юни 2010 г., като само през тази година срока ще бъде такъв. Догодина това ще става до 30 април", заяви Крумов. Санкцията ако не се подаде такава декларация е за длъжностно лице над 2 500 лв., а за работодател от 10 000 до 15 000 лв.
Пет основни изменения са настъпили и в Кодекса на труда. Те са свързани с тристранното сътрудничество, краткотрайното наема на лица, масовите уволнения на работници, имуществената отговорност на работодателите за вреди причинени на работника при трудова злополука и зачитане на трудовия стаж извън територията на България.
