Основният приоритет за Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) през тази година е макроикономическата, финансовата и данъчната стабилност. Това обяви Добри Митрев, председател на УС на Българската стопанска камара (БСК) и ротационен председател на АОБР за 2026 г., на пресконференция в Националния пресклуб на БТА в София.
По думите му фокусът за бизнеса през настоящата година не е по-различен от този при предходните, а той е икономическата стабилност и ускореният растеж. "Политическата нестабилност за съжаление не позволява с темповете, с които бихме желали всички тези неща да се случват и да имаме просперираща икономика и индустрия, и по-богати български граждани", посочи Митрев.
Той определи като нов приоритет за асоциацията запазването и прилагането на принципите на пазарната икономика. „За нас е важно държавата да се придържа към фискалните правила. Данните за изпълнението на бюджета показват чувствително завишение на приходите от данъци. Това означава, че имаме добър данъчно-осигурителен модел. Опитите той да бъде променен в проекта за бюджета за 2026 г. и за увеличение на данъци и осигуровки изкараха активните хора на площадите“, каза Митрев.
По отношение на зелената сделка той каза, че работодателите подкрепят декарбонизацията, опитите за намаляване на въглеродните емисии, но не и това да е за сметка на резултатите на заводите и фабриките, а да става планирано и съобразно възможностите на фирмите.
Според него членството на България в Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) е важна тема. "България от доста година преговаря да бъде част от този проспериращ клуб", отбеляза той.
Сред приоритетите на АОБР е и изключването на България от т.нар. сив списък за пране на пари на Специалната група за финансови действия. „България е единствената страна от Европейския съюз, която е в този списък, което се отразява сериозно имиджово по отношение на това в каква среда инвеститорите могат да работят у нас“, отбеляза Митрев.
Образованието е друг приоритет на асоциацията. "Няма как да имаме просперираща икономика и общество, ако нямаме качествено и достъпно образование, каза Митрев.
Председателят на Управителния съвет на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Румен Радев представи приоритетите на АОБР в областта на бизнес средата и икономиката.
Един от тях е запазването на съществуващия данъчен модел и данъчно-осигурителната тежест и намаляване на дела на БВП, който се преразпределя през държавния бюджет. „През последните 10 години има траен ръст както на приходите от данъчно-осигурителни постъпления, така и на дела на преразпределяне през държавния бюджет. Ето защо бяхме и толкова остри в реакцията си, когато се започна дискусията за първия вариант за бюджета за 2026 г. Такъв тип тенденция не е положителна за страната“, каза той.
За бизнеса е важно също намаляването на административната тежест, което минава през електронното управление във всички области.
Насърчаването на инвестициите в реалния производствен и добивен сектор, въвеждане на реално програмно бюджетиране и обвързването на публичния сектор с измерими цели и резултати, повишаване на ефективността на публичния сектор, в т. ч. намаляване на административните структури и числеността на заетите в тях, също са част от програмата на асоциацията за настоящата година.
Асоциацията настоява и за заплащане на осигурителни вноски от страна на държавните служители.
От АОРБ призовават и за недопускане на ново отлагане на принципа „замърсителят плаща“ при определяне на таксата за битови отпадъци. Освен това искат при въвеждане на нова регулация или изисквания към бизнеса да се премахват две съществуващи.
Сред приоритетите на асоциацията е активизирането на инвестициите в железопътния, въздушния, морския и речен транспорт и връзките между тях.
За стимулиране на инвестициите, пазарно внедряване на иновациите и въвеждан на нови технологии, настояват още АОБР.
Кирил Домусчиев, председател на Управителния съвет на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ), посочи, че бизнесът в България плаща една от най-скъпите електроенергии в Европа, което означава загуба на конкурентоспособност и по-висока цена на услугите и продуктите, което се отразява и на обществото.
„Цените в Европа също са високи, като това се дължи основно на войната в Украйна, но цената в България за миналата година е била 107 евро на пазара „Ден напред“ на Българската независима енергийна борса“. Само в Италия, Румъния и Унгария е малко по-висока от нашата. Нашата цена е с 20 на сто повече от тази в Германия, 70 процента повече от тази във Франция и Испания, а спрямо скандинавските страни е 5-6 пъти по скъпа“, каза той.
Асоциацията настоява за гарантиране на компенсаторния механизъм за високите цени на електроенергията.
Друго искане е приемане на механизъм и процедури за подписване на дългосрочни договори за енергоинтензивните предприятия. Активизиране на оперативната работа на Консултативния съвет за зелената сделка с оглед на постигането на структурен и балансиран подход при формиране на национални политики по зеления преход във всички елементи и рекалибриране на зелената сделка. Изграждане на нови производствени мощности в областта на енергетиката само при конкурента среда за потребителите. Повишаване на ефективността на държавните предприятия в сектор „Енергетика“, са сред другите приоритети на асоциацията.
От АОБР призовават и за преминаване към пълна либерализация на пазара на електроенергия с ограничаване на субсидирането на цените само до енергийно бедните, както и за насърчаване на мерки за масово внедряване на системи за съхранение на енергия в комбинация с възобновяеми енергийни източници за собствено потребление, както и на водородни зарядни станции с цел постигане на целите на зелената сделка.
Председателят на УС на Българската търговско-промишлена палата (БТПП) Цветан Симеонов представи приоритетите на работодателите в областта на образованието и пазара на труда. Сред тях са ориентирането на средното и висшето образование към потребностите на пазара на труда, както и въвеждане на конкретни измерители за качество на обучението.
От асоциацията настояват за развитие и разширяване на дуалното обучение за подготовка на квалифицирани кадри чрез партньорство между образователната система и бизнеса, съобразно потребностите на икономиката.
Другите приоритети са повишаването на дигиталните умения на населението, в това число на бизнеса и работещите, насърчаването на дигитализацията на икономиката и осигуряване на среда за използване на изкуствения интелект, повишаването на финансовото грамотност на населението с приоритетен фокус върху ученици и студенти, изготвянето на програма за приобщаване на трайно изолираните от образователния процес и пазара на труда лица чрез задължително образование, чрез труд, включително чрез финансови санкции и стимули.
От АОРБ за пореден път искат и въвеждане на прозрачен механизъм за засилване на договорното начало при определяне на минималната работна заплата.
От асоциацията се обявиха и за по-нататъшно облекчаване, ускоряване и поевтиняване на процедурите за достъп на работна ръка от трети страни до пазара на труда в България.
Приоритетите на асоциацията в областта на социалната политика и здравеопазването, представени от Добри Митрев, включват укрепване на капиталовите стълбове в пенсионния модел, възстановяване на връзката между осигурителни принос и размера на получаваната пенсия, подобряването на адекватността на подкрепата, предоставяна по линия на системата за социално подпомагане. От АОРБ искат също пълен преглед на инвалидните пенсии, здравна реформа с акцент върху превенцията и профилактиката и оптимизация на болничната мрежа.
АОБР е създадена през 1995 г. като обединение на национално представителните работодателски организации, с цел единно представителство на българските работодатели пред националните и международните институции.
Наетите в предприятията, членуващи в четирите организации (АИКБ, БСК, БТПП и КРИБ), представляват 82 на сто от всички наети в България, а брутната добавена стойност, която произвеждат, е 86 процента.
