Сигнали за сенчести практики в трудово-правните отношения между работници и работодатели ще събират от Българската търговско-промишлена палата. Това ще стане в рамките на проект „Виртуална академия” за повишаване на културата в областта на трудовото и осигурителното законодателство. След като сигналите бъдат събрани и обобщени, те ще бъдат препратени до съответните контролни органи. Председателят на палатата Цветан Симеонов обясни, че по този начин процедурите ще бъдат задвижени по-бързо. Когато бъде установена тенденция за най-честите нарушения, ще бъдат предприемани мерки за отстраняването им. Чуйте какво казаха Цветан Симеонов и Беата Папазова, която ръководи проекта.
„Контролните органи в България продължават да висят в най-прозрачните и най-редовните фирми, защото там им е най-лесно. Това е огромен недостатък на българското общество. Да бъдат така добри контролните органи да ходят там, където могат да се очакват повече нарушения – говорим за сив сектор, говорим въобще за черния сектор“, коментира председателят на БТПП Цветан Симеонов.
От своя страна ръководителят на проекта Беата Папазова допълни, че в палата има кутия, в която всеки, който иска, може и на място да подава сигнали. Там ежедневно ще се събират сигналите, ще се обработват, сортират и обобщават и ще бъдат изплатени до съответните компетентни органи. Но който иска, може да подава сигнал и чрез електронната платформа на виртуалната социална академия. Анонимността е гарантирана. Постъпилите сигнали ще се препращат на компетентните органи и подателят на всеки сигнал ще бъде информиран какво се е случило по казуса, обясни Папазова.
В рамките на проекта ще бъдат проведени и множество обучения на работодатели, работници и синдикалисти. По този начин ще се повиши информираността им за трудово-осигурителното законодателство и ще бъдат премахнати нарушенията, извършвани заради незнание.
