От 17 януари в "Арсенал" АД се въвеждат временни мерки. Всички работници и служители в дружеството излизат в платен годишен отпуск от 17 януари до 11 февруари 2022 г., информират от пресцентъра на дружеството.
При изявено желание от работника или служителя се разрешава ползването на неплатен отпуск с признаване на трудов и осигурителен стаж. На ползвалите неплатен отпуск с признаване на трудов и осигурителен стаж ще бъдат предоставени ваучери за храна и здравноосигурителни вноски за сметка на работодателя.
При неотложна производствена необходимост на цехове, звена и участъци ще бъдат изготвени и утвърдени списъци за работа.
Предприетите действия са съгласувани между ръководството на "Арсенал" и двете синдикални организации в предприятието - КНСБ и КТ "Подкрепа".
По думите на генералния директор на "Арсенал" АД Николай Ибушев основните фактори за въвеждане на мерките са поскъпването на енергоносителите и суровините; силното поскъпване на металите на международните пазари, пикът на силнозаразния вирусен вариант Омикрон, наличието на заболели от коронавирус в дружеството.
При изявено желание от работника или служителя се разрешава ползването на неплатен отпуск с признаване на трудов и осигурителен стаж. На ползвалите неплатен отпуск с признаване на трудов и осигурителен стаж ще бъдат предоставени ваучери за храна и здравноосигурителни вноски за сметка на работодателя.
При неотложна производствена необходимост на цехове, звена и участъци ще бъдат изготвени и утвърдени списъци за работа.
Предприетите действия са съгласувани между ръководството на "Арсенал" и двете синдикални организации в предприятието - КНСБ и КТ "Подкрепа".
По думите на генералния директор на "Арсенал" АД Николай Ибушев основните фактори за въвеждане на мерките са поскъпването на енергоносителите и суровините; силното поскъпване на металите на международните пазари, пикът на силнозаразния вирусен вариант Омикрон, наличието на заболели от коронавирус в дружеството.
