Шуменската многопрофилна болница ще завърши 2014 г. с финансова печалба в размер на около 100 000 лв. Това стана ясно по време на пресконференция по-рано днес на директора на лечебното заведение д-р Юлия Димитрова. По думите й, МБАЛ-Шумен е една от общо 5-те болници в страната , която няма никакви просрочени задължения. Това е било отбелязано и в поздравителния адрес на здравния министър Петър Москов за 135-та годишнина на шуменската болница.
„Към днешна дата, с гордост мога да ви кажа, че аз и моя екип сме удовлетворени от работата и резултатите, които сме постигнали", заяви д-р Димитрова.
През последните години приходите на болницата се повишават, като през 2011 г. са били 14 млн. лв., през 2013 г. 16, 613 млн. лв., а за деветмесечието на настоящата година справката показва приход в размер на около 13 млн. лв. който през последните няколко работни дни ще бъде повишен.
Увеличение се наблюдава и на средствата получени от Здравната каса по 216-те клинични пътеки, за които лечебното заведение има сключен договор. Средната брутна месечна заплата в болницата е 924 лв., като най-много получават лекарите с две специалности - 2 230 лв., а най-малко санитарите - 505 лв. Д-р Димитрова поясни, че ръстът на месечните възнаграждения, спрямо предходната година е с около 6%.
През последните две години лечебното заведение е отделило малко над 550 000 лв. от собствените си приходи за закупуването на медицинска апаратура. По 100 000 лв., годишно е дала и община Шумен, пари които също са използвани за нова апаратура.
Д-р Димитрова посочи и още една положителна тенденция - от 2012 г. до момента в шуменската болница, на работа са постъпили 18 нови лекари, като напусналите са единици.
По думите на директора на болницата, проблем с медицинския персонал има само по отношение на тесните специалности, като ендокринолози и гастроентеоролози.
През тази година общия брой на пациентите, преминали през болницата в Шумен ще бъде около 20 000 души.
