Глоби за 33 050 лв. наложили трудовите инспектори за 3 месеца
Глоби за 33 050 лв. наложили трудовите инспектори за 3 месеца / Радка Минчева, архив

36 наказателни постановления за нарушения на трудовото законодателство в Разградско са влезли в сила през първото тримесечие на 2015-та година – съобщават от Областната инспекция по труда в Разград. Сумата на глобите и имуществените санкции, наложени с тях, е в размер на 33 050 лева – уточни шефът на институцията Катя Филипова.

През първото тримесечие на 2015 г. от Дирекция „Инспекция по труда” със седалище Разград са реализирани общо 159 проверки в 153 предприятия, в т.ч. 37 обособени части. 13 предприятия са посетени за първи път от инспектор по труда. Най-много проверки са извършени в икономически дейности „Селско стопанство”,  „Търговия на дребно”, „Ресторантьорство”, „Производство на храни”. Извършени са 15 съвместни проверки – 9 с органите на МВР, 5 с НОИ, 4 с НАП и с други органи. При реализиране на всяка инспекция е проверявано изпълнението на дадените от контролния орган предписания при предходни проверки. Извършени са 60 последващи проверки.

През първото тримесечие на 2015 г. са постъпили общо 32 искания - 12 от работници и 16 - от ведомства, организации и други административни структури. Всички са решени по компетентност и в срок. Основните проблеми при решаване на постъпили сигнали и искания са свързани преобладаващо с осъществяване на трудовите правоотношения, както и оформяне на документите при прекратяване на трудовото правоотношение – неиздаване на заповед за прекратяване, оформяне и връщане на трудовата книжка и други. Четири искания са депозирани от работодатели относно сключени трудови договори, за които в установения срок не е изпратено уведомление по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда в ТД на НАП.

Броят на констатираните нарушения през първото тримесечие на 2015 г. е 785 бр., (в т.ч. 3 неизпълнени предписания), от които  508 бр. нарушения по Закона за безопасни условия на труд и 277 по трудови правоотношения. За отстраняване на констатираните нарушения са дадени 771 задължителни предписания. Спрени са от експлоатация четири производствени машини. По вид нарушенията се разпределят по следния начин: по оценката на риска – 73 бр.; по провеждане и документиране на инструктажите и обучението - 58 бр.; липса на инструкции (правила) за безопасна работа – 51 бр.; липса на изискваща се документация по ЗБУТ – 40 бр.; по обозначаване на опасности със знаци и сигнали - 19 бр. и други.

Реализирани са четири проверки във връзка с разследване на злополуки, станала по време на работа, при които са пострадали четири лица. Като съществуваща тенденция през 2013 и 2014 година, както и през първо тримесечие на 2015 г. се отчита спад по отношение на трудовия травматизъм  - не са настъпили смъртни трудови злополуки. Две злополуки, настъпили в производствени предприятия, са довели до трайна неработоспособност на пострадалите лица.

В областта на трудовите правоотношения през първото тримесечие на 2015 г. са установени 277 нарушения (в т.ч. 1 неизпълнено предписание), от които 21 свързани с възникване на трудовите правоотношения, в т.ч. 7 груби нарушения по отношение на полагане на труд от работници без сключен предварително писмен трудов договор.

Въпреки, че като цяло намалява броят на нарушенията в областта на заплащането на труда, при реализиране на всяка инспекция целенасочено се проверява изплащането на трудовите възнаграждения и внасяне на задължителните вноски във фондовете на социалното осигуряване. Констатирани са 42 нарушения по заплащане на труда на работниците. Делът на нарушенията по заплащане на труда спрямо общия брой нарушения на трудово-правните отношения през първото тримесечие на 2015 г. е 15% .

Установени са 73 нарушения, свързани с работното време, почивките и отпуските (в т. ч. извънреден труд - 4 бр.).

При извършените през първото тримесечие на 2015 г. проверки са съставени 28 акта за установени административни нарушения (в т.ч. за неизпълнени предписания – 3 бр.), както следва: 8 за нарушения на ЗБУТ  (в т.ч. за неизпълнени предписания – 2 бр.) и 20 по трудови правоотношения (по възникване на трудовото правоотношение – 7 бр., по работното време – 1 бр., по заплащане на труда – 2 бр. и други).

През първо тримесечие на 2015 г. са влезли в сила 8 съдебни решения по дела, образувани във връзка с обжалване на наказателни постановления. С 6 от тях са потвърдени обжалваните актове, предмет на съдебен контрол, а 2 са отменени като незаконосъобразни.