Уникален по рода си тест от Университета в Кеймбридж, заместващ мотивационното писмо пред работодател ще бъде представен в Пловдивския университет „Паисий Хилендарски”. На презентация утре, икономистът Георги Стоев ще представи иновативния модел за кариерно развитие, насочен към младите хора- британски психометричен тест SelfAwareness.
Тестът се състои от 29 въпроса, които поставят студента в различни ситуации. На базата на дадените отговори, се определя и неговия типаж. Според психометричния тест, типажите са 4. Първият се определя като логичен, прецизен, вниманелен, коректен и планиращ.
Вторият типаж е енергичен, прям, доминиращ, решителен и предприемчив. За третият, най-типични са спокойствието и подкрепата, която дава, а четвъртият тип човек е определен като общителен, забавен, чаровен и харизматичен.
Тестът дава възможност да се откроят и индивидуалните пропуски на всеки, а от друга страна, работодателите ще имат възможност да придобиват по-точна представа за това, какви хора кандидатсват при тях на работа и да отсяват по-точно избора си.
Тестът ще се решава в първата Икономическа библиотека в Пловдив, а записването е утре (5-ти март) в Ректората след представяне на документ от всеки студент, че е редовно следващ в Пловдивския университет.
Резултатите на всички записали се, които завършват тази година и имат успех над 5,00 ще бъдат представени на водещи фирми в Пловдив и региона.
Утре от 16:00 в 6-та аудитория в ПУ пък ще бъде представена презентация от икономистът Георги Стоев на тема "Прогнози за нуждите на работодателите до 2020-та година".
