Мащабно проучване на пазара на труда беше официално представено днес в Плевен. Проектът, по който е направено това прочуване, се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" 2007-2013, съфинансирана от Европейския социален фонд. Той се реализира от Българската търговско-промишлена палата в партньорство с Конфедерация на труда "Подкрепа". Общата цел на проекта е подобряване на адаптивността на заетите лица към предизвикателствата на съвременния пазар на труда в България като съществен фактор за ограничаване на неформалната икономика.
Над 6 300 работодатели, служители и синдикалисти са се включили в най-мащабното проучване на пазара на труда у нас. То е инициирано с цел проучване на трудовите права и спазването на трудовото законодателството в шестте района за планиране у нас, в 10 икономически отрасли.
Сред тях са хотелиерство и ресторантьорство, производство, строителство, транспорт, образование и др. Данните от проучването бяха представени и анализирани от икономиста Ташо Ташев от Българската търговско-промишлена палата, който постави акцент върху Северозападния район. Той подчерта, че резултатите от проучването са получени от изследване на фирми, работодатели и работници от светлата икономика. В началото на срещата, на която пръсъстваха и представители на двата синдиката в града икономистът представи официални данни за региона от Националния статистически институт.
Според тях коефициентът на заетост в страната е 47%, в Северозападен район - 45%, а в Област Плевен едва 40.8%. При мъжете в областта заетостта е над 43%, а при жените - едва 38%, което говори за полови диспропорции в региона. Безработицата в страната се движи в рамките на 10 %, което почти се припокрива с цифрите за Северозападен регион - 10.6%.
По средна работна заплата, която през третото тримесечие за страната е била 592 лева, регионът се нарежда по-назад с 543 лева, а Област Плевен още по-назад с 496 лева. Това означава, че хората от Плевенска област получават с 16% по-ниска средна работна заплата от останалите области в страната, изчисли експертът. В самия Северозападен регион през третото тримесечие на 2010г. Област Плевен заема предпоследно място от всичките пет области в региона по размер на трудовите възнаграждения, като изпреварва само област Видин, посочи още той.
Съвсем различно е било положението през първото примесечие на годината, когато Плевенска област е била на второ място в региона по този показател, изпреварена единствено от област Враца, която е била с 691 лева средна заплата. Икономистът определи тези цифри като доста обезпокоителни.
Той подчерта, че целите на конкретното проучване, направено от Българската търговско-промишлена палата, е ръка за ръка със синдикатите и работодателите да бъде намалена сивата икономика поне с 2%. По изчисление на експертите на Търговско-промишлена палата, размерът на сивата икономика към 2010 г. в страната ни се движи в границата 40-41% (+/- 3 % статистически допустима грешка). За последните 5 години с 4% е нараснала сивата икономика у нас, допълни експертът. Относно данните от проучавнето, икономистът беше също така конкретен и точен в цифри.
Северозападен регион е на първо място по работещи с трудов договор хора в цялата страна, което говори, че светлата икономика тук преобладава, коментира Ташев. Процентът е 97.8%, сочи проучването, в което 1.1% от хората са отказали да посочат дали имат трудови договор с работодателя, а останалите 1.1% са заявили, че работят без договор.
Най-големите браншове, в които се разпростират нарушенията на трудовите законодателства, са хотелиерство и ресторантьорство, строителство, шивашка промишленост и др., показват резултатите от проучването. Оказва се, че то нарежда Северозападен регион на първо място в страната и по друг показател - редовно заплащане на трудовите възнаграждения по договор. Тук обаче, се явява известно разминаване с предишния показател, тъй като 5.8% от изследваните са посочили, че получават заплащането си без договор.
