Предложения за намаляване на персонала на ОП "Чистота" с 20 души и увеличаване на щатните бройки в ОП "Управление на общински имоти" с 12 служители ще разгледа Общински съвет- Кюстендил на сесията утре.
Кметът Петър Паунов предлага проект за изменения и допълнения в Правилника за устройството и дейността на Общинско предприятие "Управление на общински имоти".
"Поради големият брой обекти, на които от "Управление на общинските имоти" осигуряват охрана, съгласно утвърдения Правилник, численият състав се оказва недостатъчен за обслужване на зоните за кратковременно паркиране", е записано в докладната записка.
Предвижда се назначаването на 12 души, като трудовите разходи за година ще са в размер на 80 000 лв. Очакваните постъпления от всички платени паркинги на територията на града са за над 185 хил.лв., при средна пълняемост от 40%, "с които приходи ще се увеличат неданъчните приходи на общината", се посочва още в мотивите към проекта.
Общият брой служители в ОП "Управление на общински имоти" ще бъдат 132.
Общински съвет- Кюстендил ще гласува и докладна за изменение и допълнение в правилника за устройството и дейността на ОП "Чистота". Тя предвижда съкращаване на 20 души, като за 1 година ще бъдат намалени разходите на предприятието с над 250 000 лева.
"Отрицателния ефект от продължаващата стагнация в световен и национален мащаб се проявява в драстично намаляване на доходите на гражданите и трайна безработица. Това намалява резултата от усилията на администрацията за повишаване събираемостта на местните приходи и се задълбочават проблемите по издръжката на местните дейности .В същото време освен за дейностите по подържане на чистотата, които се финансират с приходите от такса битови отпадъци, за по-голяма част от услугите, които предоставя общината чрез предприятието, няма законодателно предоставен, адекватен приходоизточник. Такива са услугите за улично осветление, озеленяване, ремонти на улиците в населените места", пише в мотивите за промяната в правилника на ОП "Чистота".
Намалението на персонала предполага и структурни промени, които да гарантират по-висока ефективност и задържане на достигнатото ниво на качество на предоставяните от предприятието услуги.Общия числен състав на ОП "Чистота" е 170 щатни бройки.
