Пет нови курса, които ще повишават трудовите компетенции и професионална квалификация на работещи започват в началото на следващия месец. До момента от габровското бюро по труда са организирани 49 подобни обучения.
Проектът е по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" и е насочен, както към работещите, така и към безработните.
До сега 63 безработни лица са подали документи и са одобрени да работят като детегледачки. 8 домакинства са избрали своите помощници, а от тях 4 вече са подписали трудови договори, съобщи директорът на структурата в Габрово Лена Енева.
10 работодатели са подали заявления по Оперативна програма „Развитие". Те кандидатстват за наемането на около 300 безработни лица. Идеята е безработните да добият знания и компетенции върху спецификата на работа, с която ще се занимават.
От всичките 10 работодатели, 4 са Общини на територията на Габрово и 6 фирми от частния сектор. „Надявам се тези заявки да станат факт. Те се очакват с огромно нетърпение от безработните тъй като схемата гарантира 12 месеца трудова заетост", каза още Енева.
