Севлиевските сдружения на хората с увреждания „ВИП – Всички искаме промяна“, на младите хора „ИРИС“ и на жените „Надежда 2001“ участват в обучение на тема „Управление на организационна промяна“. В дните от 20 до 23 ноември в хотел „Севлиево плаза“ се провежда третият обучителен модул по проект „Повишаване капацитета на структурите на гражданското общество за постигане на ефективни партньорства с администрацията при изработването на политики и осъществяване на мониторинг върху работата на администрацията“.
Проектът се управлява от Центъра за социални практики и се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Административен капацитет“, съфинансирана от ЕС. Той обхваща общините от Северен централен, Северозападен и Североизточен район за планиране.
Водещи обучители и модератори при работата в малки групи са Иван Иванов и Златко Теохаров. Те говорят за типовете организации, за стабилността и промяната в тях, за подходите за управление на организационна промяна и за инструментите за нейното управление. В края на обучението лекторите представят „идеалната“ организация. През цялото време обучаващите се работят по групи и участват в ролеви игри.
