Служителите в общинската администрация в Габрово ще получат допълнително материално стимулиране в зависимост от постигнатите през годината резултати. Няма да бъдат давани пари калпак, обяви кметът на Общината Томислав Дончев.
Според него фонд работна заплата и икономиите ще се разпределят по друг начин – чрез система от бонуси, която е свързана с работата и постиженията. Основните критерии при определяне размера на възнаграждението са резултатите от атестациите на държавните служители и оценката от прекия ръководител. Последната дума е на кмета. Предвидените суми за индивидуално стимулиране са 70%, 100% и 150% от заплатата. Част от служителите няма да получат допълнителни средства.
“Това не означава, че всички те са с лоши резултати. Вероятно работят на места, където не са реализирани икономии”, каза Дончев. Неговата идея е, през следващата година да се формира от общинския бюджет специален фонд, от който на служителите с особени постижения да се раздават бонуси един или два пъти в годината. Това може да стане чрез наредба или заповед на кмета. Дончев е категоричен, че повече не бива да има уравниловка, а е нужен индивидуален подход.
