Възможно е да постигнем съгласие със социалните партньори за отпадането на минималните осигурителни доходи, но при по-добре регламентирано колективно трудово договаряне на секторно ниво, каза днес социалният министър Бисер Петков.
Според него трябва да се търси компромис между исканията на синдикатите и работодателите. Всяка година преговорите за минималните осигурителни доходи са през лятото и от две години работодателите ги бойкотират, като настояват за отпадането на минималните осигурителни доходи.
Всеки трети българин живее в сериозен риск от бедност
Министерството на труда и социалната политика не се е отказало да търси съгласие и по постигането на споразумение за механизъм за определяне на минималната работна заплата, допълни още Петков.
Министърът обаче уточни, че работата по споразумението е обвързана с обсъждането на минималните осигурителни доходи, както и на допълнителните възнаграждения. По думите на Петков, когато са били дискусиите около процентното съотношение на минималната заплата към средната заплата, са възникнали въпроси коя минимална работна заплата да се разглежда - тази с клас "прослужено време" или без класа. "Ако допълнителните възнаграждения са средно 11%, съотношението става съвсем различно", отбеляза министърът.
КНСБ: Заплатите в България растат, но не достатъчно бързо
Тези въпроси, които от много години стоят нерешени, трябва да бъдат решени, заяви още Бисер Петков.
Според него трябва да се търси компромис между исканията на синдикатите и работодателите. Всяка година преговорите за минималните осигурителни доходи са през лятото и от две години работодателите ги бойкотират, като настояват за отпадането на минималните осигурителни доходи.
Всеки трети българин живее в сериозен риск от бедност
Министерството на труда и социалната политика не се е отказало да търси съгласие и по постигането на споразумение за механизъм за определяне на минималната работна заплата, допълни още Петков.
Министърът обаче уточни, че работата по споразумението е обвързана с обсъждането на минималните осигурителни доходи, както и на допълнителните възнаграждения. По думите на Петков, когато са били дискусиите около процентното съотношение на минималната заплата към средната заплата, са възникнали въпроси коя минимална работна заплата да се разглежда - тази с клас "прослужено време" или без класа. "Ако допълнителните възнаграждения са средно 11%, съотношението става съвсем различно", отбеляза министърът.
КНСБ: Заплатите в България растат, но не достатъчно бързо
Тези въпроси, които от много години стоят нерешени, трябва да бъдат решени, заяви още Бисер Петков.
