Над 5000 лв. забавени заплати е констатирала инспекцията по труда при проверка във великотърновско предприятие. Сумата е за месец януари, а ощетените работници са 26.
Контролните органи са предприели принудителни административни мерки срещу работодателя, задължаващи го да изплати дължимите трудови възнаграждения. Задължителните срокове за това все още не са изтекли, съобщи директорът на трудовата инспекция инж. Невена Стефанова.
Близо 150 проверки в 145 предприятия са извършени през първия месец на годината в областта. Разкрити са 789 нарушения на трудовото законодателство, 60% от които са свързани с трудовите възнаграждения и работното време. Останалите 40% са нарушения на нормите за здравословни и безопасни условия на труд.
Санкционирани са 26 фирми. 9 акта са съставени на работодатели по заплащането на труда, четири акта по възникване на трудовите отношения и три, свързани с работното време, посочи Стефанова. Тя коментира, че в последно време към трудовата инспекция се отправят сигнали и искания, които не са в правомощията на ведомството. Най-често това са жалби за неплатени осигуровки и прекратени трудови правоотношения. Те се препращат по компетентност към съда или НОИ, обясни Стефанова.
