„Леястом” ЕООД е предприятие, основано в град Сливен през 1991 г. Първоначално призводството е съсредоточено в чугунени, алуминиеви и месингови отливки за вътрешния пазар. С увеличаване обема на продукцията се въвеждат нови технологии, привличат се специалисти.
През 1998 г. дружеството закупува леярна за чугунени и стоманени отливки, която се намира в град Сунгурларе, област Бургас. Само за две години призводството се увеличава над пет пъти, повишава се технологичността на отливките и качеството на готовите изделия до европейските стандарти.
Днес „Леястом” ЕООД притежава един леярски цех, цех за механична обработка, лаборатория за спектрален анализ, механична лаборатория, осигурява над 30 работни места и реализира на външния пазар 30% от своята продукция.
Фирмата произвежда отливки от сиви чугуни GG, високояки GGG и въглеродна стомана. Сред основните изделия са: осветителни стълбове с разнообразно оформяне на короната, вкл. осветителни министълбове; парково оборудване – различни модели пейки, маси и столове, беседки; решетки за улични оттоци и капаци за ревизионни шахти; разнообразни декоративни отливки; земеделски отливки – над 50 вида („Леястом” ЕООД е един от най-големите производители на отливки за земеделска техника в страната).
Наред с непрекъснатото усъвършенстване на производствената технология и разширяването на машинния парк, се полагат грижи за развитие на персонала – повишаване на квалификацията, социални придобивки, между които осигуряване на служебен транспорт.
За изпълнение на задачите като социално отговорен работодател, „Леястом” ЕООД открива много добри възможности в Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, конкретно схема „На път” – възможности както за осигуряване мобилността на персонала, така и за придобиване на опит в изпълнение на проекти по програми, съфинансирани от Европейския съюз.
Проектът „Мобилност до работното място – Леястом”, стартирал на 1 май т. г., цели осигуряване на съобразен с работното време и местоживеене транспорт до и от работното място на всички работници и служители на „Леястом” ЕООД, живеещи извън селището на местоработата си, подобряване условията на труд, като предпоставка за запазване на заетостта и трудовите доходи, както и укрепване условията за трудова и социална интеграция на работещите в предприятието.
Чрез Програмата за развитие на човешките ресурси се осигурява гориво за служебен автобус за превоз на работниците. Транспортът се извършва с автобус „Рено Мастер” 16+1 , закупен целево от „Леястом” ЕООД.
Целева група по проекта са 15 лица, наети по трудов договор във фирмата, които работят в Сунгурларе, а живеят в други населени места. Над 50% от тях принадлежат към уязвимите групи на пазара на труда. Благодарение на създадените условия за трудова мобилност те запазват работните си места, развиват трудовите си навици и квалификация.
Освен конкретните резултати – осигурен удобен, редовен, качествен, съобразен с работното време транспорт до и от работното място за работниците на „Леястом” и запазване на трудовите им доходи, очаква се проектът да окаже въздействие върху целия персонал на предприятието. Той ще се чувства по-сигурен и мотивиран да продължи да работи във фирмата, която се утвърждава като добър работодател. Ще се осигури по-добра организация на труда, което ще рефлектира върху производителността – предпоставка за по-добро заплащане. Не на последно място работниците и служителите ще се убедят в конкретните ползи от членството в Европейския съюз.
Настоящият документ е изготвен с финансовата помощ на Европейския социален фонд. „Леястом” ЕООД носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европейския съюз или Агенция по заетостта.
