Почти 100% е ръстът на трудовия травматизъм в Ловешка област, съобщи инж. Митко Митев, директор на Областната дирекция Инспекция по труда.
През деветмесечието в предприятията в областта са допуснати общо 63 трудови злополуки, като 48 от тях са пряко свързани с извършваната от пострадалите лица работа. Останалите 15 са в резултат на различни инциденти, случили се по време на път от или до работното място.
С най-много злополуки са икономическите дейности „Държавно управление" - 17 злополуки и „Производство на мебели" - 7.
За същия период на 2009 г. трудовите злополуки са били 32. През 2008 г. злополуките са били 61, т. е. нивото на травматизма се върна на нивата от преди икономическата криза, каза инж. Митев.
Детайлния анализ на причините за всяка една от злополуките показва, че само 1/3 от трудовите инциденти са пряко свързани с работа с машини и съоръжения в производствените предприятия. Останалите злополуки са свързани с получени други наранявания при изпълнение на служебни задължения в рамките на работното време.
821 проверки са извършени през деветте месеца на годината в 621 предприятия, съобщи още инж. Митев. Инспекторите по труда са констатирали общо 3540 нарушения, от които 51 са за неизпълнени предписания .
В областта на здравословните и безопасни условия на труд са констатирани 2484 нарушения или 70 % от общия брой на констатираните нарушения. Нарушенията по възникване, осъществяване и прекратяване на трудовите правоотношения са 1060.
С най-голям дял са нарушенията, свързани със заплащането на труда - най-често забавяне изплащането на работните заплати, неизплащане на допълнителни трудови възнаграждения. През отчетния период са установени 355 нарушения от този вид или 35 % от общия брой констатирани нарушения по осъществяване на трудови правоотношения. В изпълнение на дадените от инспекторите по труда задължителни предписания от началото на годината до този момент работодателите са изплатили на работниците и служителите забавени трудови възнаграждения и обезщетения с общ размер 1 138 711 лева.
Установените през периода случаи на допускане до работа на работници и служители бе писмени трудови договори са 51.
