Общо 26 ученици в 11 и 12 клас в дуалната форма на обучение започват работа в ЧЕЗ Разпределение през септември и октомври.
От 17 септември на работните си места се завърнаха деветимата младежи от 12-ти клас на Професионална гимназия по механоелектротехника – Плевен, които вече втора година учат, докато трупат трудов стаж. Те са разпределени в две от дирекциите в ЧЕЗ Разпределение – „Мерене и управление на данни“ и „Експлоатация и поддържане“. Съгласно учебната си програма учениците ще работят 3 дни в седмицата под ръководството на петима наставници.
От началото на октомври други деветима ученици от 11-ти клас на плевенската гимназия подписаха трудовите си договори с ЧЕЗ Разпределение. Продължават работа и седмината 12-токласници от столичната професионална гимназия „Н. Й. Вапцаров“, които още от предишната учебна година учат и работят.
Осъзнавайки необходимостта от добра професионална подготовка, ЧЕЗ беше една от първите фирми, която подкрепи дуалното обучение по електротехника в България в рамките на проекта ДОМИНО, с паралелки в София и Плевен, а впоследствие и в Перник.
„Динамиката на бизнеса и бързо променящата се среда през последните години ни показват, че дуалното обучение е най-добрият начин за наемане на правилните хора развитието и задържането им в компанията“, заяви Евгения Накова, директор „Човешки ресурси“ в ЧЕЗ България.
От 17 септември на работните си места се завърнаха деветимата младежи от 12-ти клас на Професионална гимназия по механоелектротехника – Плевен, които вече втора година учат, докато трупат трудов стаж. Те са разпределени в две от дирекциите в ЧЕЗ Разпределение – „Мерене и управление на данни“ и „Експлоатация и поддържане“. Съгласно учебната си програма учениците ще работят 3 дни в седмицата под ръководството на петима наставници.
От началото на октомври други деветима ученици от 11-ти клас на плевенската гимназия подписаха трудовите си договори с ЧЕЗ Разпределение. Продължават работа и седмината 12-токласници от столичната професионална гимназия „Н. Й. Вапцаров“, които още от предишната учебна година учат и работят.
Осъзнавайки необходимостта от добра професионална подготовка, ЧЕЗ беше една от първите фирми, която подкрепи дуалното обучение по електротехника в България в рамките на проекта ДОМИНО, с паралелки в София и Плевен, а впоследствие и в Перник.
„Динамиката на бизнеса и бързо променящата се среда през последните години ни показват, че дуалното обучение е най-добрият начин за наемане на правилните хора развитието и задържането им в компанията“, заяви Евгения Накова, директор „Човешки ресурси“ в ЧЕЗ България.
