На основание чл.44, ал. 2, във връзка с чл. 44, ал. 1, т. 1 от Закона за местното самоуправление и местната администрация и чл. 90, ал.2 и чл.91, ал.1 от Кодекса на труда във връзка с чл. 217, ал.3 и ал.5 от Закона за предучилищното и училищното образование и утвърдените Правила за обявяване и провеждане на конкурс за заемане длъжността „Директор” на Център за подкрепа за личностно развитие, гр. Плевен
О Б Я В Я В А М :
Конкурс за заемане длъжността „Директор” на Център за подкрепа за личностно развитие – Център за работа с деца или Център за ученическо, техническо и научно творчество, гр. Плевен – 2/две/ работни места, както следва:
- Център за подкрепа за личностно развитие – Център за работа с деца, гр. Плевен;
- Център за подкрепа за личностно развитие – Център за ученическо, техническо и научно творчество, гр. Плевен.
І. Кратко описание на длъжността
Директорът на Център за подкрепа за личностно развитие изпълнява минимална норма преподавателска работа – 72 часа годишно/съгласно Наредба 4 от 20 април 2017г. за нормиране и заплащане на труда/, планира, организира, ръководи и отговаря за осъществяването на дейности, подкрепящи приобщаването, обучението и възпитанието на децата и учениците, както и дейности за развитие на техните интереси и способности. Организира и контролира цялостната дейност на институцията в съответствие с правомощията, определени с държавния образователен стандарт за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти. Отговаря за цялостната административно-управленска и финансова дейност в Центъра за подкрепа за личностно развитие.
ІІ. Изисквания към кандидатите:
- Да са български граждани.
- Да са завършили висше образование ОКС „Бакалавър”, или „Магистър” от професионално направление „Педагогика", „Педагогика на обучението по....”, всички специалности, с присъдена професионална квалификация „Учител по.......”.
- Да имат учителски стаж, не по-малко от 5 /пет/ години, по смисъла на чл.19, ал.1 и ал.2 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, и на основание чл.213 от ЗПУО.
- Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията.
- Да не са лишавани от право да упражняват професия от класификатора на висшето образование и да не страдат от заболявания, които застрашават здравето и живота на децата, определени в Наредба, издадена от Министъра на здравеопазването, съгласувана с Министъра на образованието и науката.
- Да не им е налагано дисциплинарно наказание по смисъла на чл. 188, т.2 и т.3 от Кодекса на труда и трудовото им правоотношение да не е било прекратявано на основание чл.328, ал.1, т. 5 и чл. 330, ал.2, т. 6 от Кодекса на труда, в едногодишен срок преди подаване на документите за конкурса, освен ако уволнението не е отменено като незаконно по надлежния ред.
- Всеки кандидат има право да кандидатства за повече от един Център за подкрепа за личностно развитие.
III. Необходими документи за участие в конкурс за заемане длъжността „Директор” на Център за подкрепа за личностно развитие – Център за работа с деца или Център за ученическо, техническо и научно творчество, гр. Плевен
- Заявление за участие в конкурса по образец, адресирано до Кмета на Община Плевен, с посочени професионални мотиви за заемане на длъжността;
- Документ за самоличност / копие/;
- Професионална автобиография;
- Документи за завършена степен на висше образование, професионална квалификация, правоспособност, научно звание или научна степен /копие/;
- Документи удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка /копия/;
- Свидетелство за съдимост /в срок на валидност/;
- Карта за предварителен медицински преглед, и медицинско удостоверение, че кандидатът не се води на учет в Психиатричен диспансер;
- Декларация, че кандидатът не е лишен по съдебен или административен ред от правото да упражнява учителска професия – по образец.
- В случай, че се кандидатства за повече от един Център за подкрепа за личностно развитие, кандидатът подава заявление за всеки един от тях и прилага заверени копия на документите от т. 2 до т. 8. Копията от представените документи следва да са ясни и четливи и заверени с „Вярно с оригинала”, лично от кандидата.
IV. Начин на провеждане на конкурса.
- Първи етап – писмен изпит – тест;
- Втори етап – провеждане на интервю, с достигналите от теста минимален изискуем резултат.
V. Срок и място на подаване на документите
1. Документите се подават лично, от 04.08.2017г. до 05.09.2017г.
2. Документите за участие в конкурса се подават всеки работен ден от 8.30 до 12.30 часа и от 13.30 до 17.00 ч. в Център за административно обслужване на граждани при Община Плевен – пл. „Възраждане” № 4.
3. Заявлението и документите за участие се подават в запечатан плик с надпис „За конкурса за заемане длъжността „Директор” на Център за подкрепа за личностно развитие – ЦРД или ЦУТНТ”, и се посочват трите имена на кандидата, точен адрес , телефон за връзка и електронен адрес.
На кандидатите се предоставят настоящите правила и длъжностната характеристика за длъжността „Директор” за запознаване, всеки работен ден от 8.30 до 12.30 часа и от 13.30 до 17.00 часа в Център за административно обслужване на граждани при Община Плевен – пл. „Възраждане” № 4.
