Намаляват жалбите в Инспекция по труда- Кюстендил за неизплатени заплати. През последните 3- 4 месеца има по 1 сигнал на месец, докато в началото на годината са били по 7- 8.
"Иска ми се да мисля, че работодателите са станали по- съвестни, а не, че работниците са станали по- страхливи. Шивашките и обувни фирми имат поръчки през лятото и това е едно от обясненията, както и нашата превантивна работа с работодателите", коментира пред Дарик директорът Валентин Златински.
Няма данни в инспекцията за подготвяни масови съкращения на работници. Най- високата санкция е на работодател, който наема работници, без сключен трудов договор и тя е в размер на 1 500 лв.
"Няма как да не налагаме глоби, като например, в едно кафене всички служители са с трудов договор, а в съседното работят без договори", допълни Златински.
