Петнайсет мъже работят като детегледачи по схемата „Отново на работа”, финансирана по оперативната програма Развитие на човешките ресурси, съобщи за Дарик Мариана Мърмърова, главен експерт в сектор „Програми за обучение и заетост” към Агенцията по заетостта.
Схемата стартира в началото на февруари и досега в нея са включени 360 родители с деца на възраст между 1 и 3 години. Общият брой на одобрените родители е 659, като за останалите ще бъдат осигурени детегледачи поетапно, уточни Мърмърова. По думите й голям е интересът от страна на безработните, които желаят да работят като детегледачи – от февруари досега документи са подали около 2100 души, но одобрените са 1607. София е на първо място по желаещи за включване в схемата, но в част от другите големи градове все още няма достатъчно заявки в съответствие с броя на жителите, обясни Мариана Мърмърова.
Тя припомни, че кандидатстващите родители трябва да работят на трудов договор или да са самоосигуряващи се, като документите им се приемат след изтичане на 410 дни от платеното майчинство. Това включва отпуск от 45 дни преди определената дата за раждане и още 365 дни от тази дата на раждане, която обаче не винаги съвпада с реалната рождена дата. Така детето може да е навършило една година, но срокът от 410 дни да не е изтекъл, което означава, че майката трябва да изчака, за да подаде документи. Схемата е на стойност 64 милиона лева и ще продължи до септември 2012-та година, като за този период трябва да се осигури работа на около 8000 безработни.
