Рекорден е ръстът на безработицата у нас от началото на кризата насам и това не остана незабелязано от Евростат, който ни постави на трето място в Европа по този показател за миналата година след Гърция и Литва. Според Евростат незаетите хора у нас са се увеличили до 10,1% през декември 2010 година спрямо 8,6% за последния месец на 2009 година.
Според Националния статистически институт, който ползва данните на бюрата по труда, безработицата за 2010 година е около 9%. Интересно е какви данни за пазара на труда и безработните хора ще излязат след преброяването на населението този месец. Въпреки обещанията на правителството, че тази година икономиката ни категорично ще тръгне нагоре и безработицата ще намалее, очакванията на работодателите все още са песимистични. В някои сектори не само няма да наемат нови служители, но и ще съкращават още персонал. Така например
около 80 хиляди заети в строителството тепърва ще изгубят работата си,
съобщиха за Дарик от Българската стопанска камара. В кои други сфери предстоят сериозни съкращения и има ли отрасли, които ще набират хора?
Ако вече сте се преброили по интернет и в графите за постоянна работа и работодател сте написали „безработен” – то вие със сигурност сте от хората, които се надяват 2011-та да бъде по-благоприятна за пазара на труда спрямо нелеката и за много хора гладна 2010 година. Според първите прогнози на икономисти от началото на годината през 2011-та ще се запази сравнително високата безработица от около 9%. Какви сигнали дават работодателите, ще има ли повече работа тази година? Григор Димитров, директор „Осигурителни отношения” в Българската стопанска камара, е песимист:
Междуфирмените задължения продължават да растат, а това означава, че рано или късно – много фирми ще фалират, което означава и загуба на работни места. Вторият фактор е, че една част от фирмите имат много сериозни задължения при обслужване на инвестиционните си кредити, т.е те няма да имат пари за разкриване на нови работни места, за привличане на нова работна сила. Имаме много сериозни деформации в отрасловата структура. Знаете, спекулативно много силно се разви строителството, сега обаче намаляха договорите за строителство и по данни на специалистите от този бранш се очаква и тази година около 80 хиляди души, заети в строителството, да останат без работа. Чуждите инвестиции също рязко намаляха, както и обществените поръчки, които бяха много сериозен фактор за разкриването на нови работни места. Да не забравяме, че вътрешното потребление в страната не се увеличава. Това означава, че във всички дейности, зависещи от потреблението - в леката, хранително-вкусовата- и текстилната промишленост, също ще има освобождаване на работни места. Колегите от мебелната промишленост казват, че има свиване на потреблението на мебели, което води до намаляване на заплатите и до освобождаване на работни места.
Какъв процент на безработицата прогнозирате за 2011 година?
Ние в момента имаме реална безработица около 15-16 на сто. Според официалната статисти е около 10 процента. Ние смятаме, че ако запазим това равнище, това ще бъде голям успех за нас.
Според данните на стопанската камара към края на миналата година около 350 хиляди души са останали без работа. Въпреки по-скоро мрачните прогнози, някои сектори - основно свързани с износа, ще търсят повече работна ръка през 2011-та година:
Примерно металургията, шивашката и дървообработващата промишленост, които са силно експортно ориентирани, при тях имаме раздвижване и белези за набиране на нова работна ръка. Например специалистите от текстилния бранш казват, че са готови
да назначат 20-25 хиляди нови работници тази година
Освен шивачи и кроячи, те смятат да назначат и мениджъри на по-високо равнище, тъй като имат много и сериозни поръчки. Тези, които работят в сферата на машиностроенето, но не за вътрешното потребление, а за експорта – казват, че задържат освобождаването на работници и очакват, ако наистина има поръчки, да има раздвижване в този отрасъл.
И ако работодателските организации са скептични за отварянето на пазара на труда тази година – то управителят на един от най-големите сайтове за търсене и предлагане на работа Светлозар Петров е на друго мнение. Всеки ден пред очите на неговия екип минават стотици обяви за работа. Тенденциите според Петров са положителни и безработицата според него ще намалее:
Това, което ние наблюдаваме, е че масовите съкращения приключиха някъде в първата половина на годината и после имаше един етап на задържане. Сега има леко увеличаване на безработицата, но то е по-скоро от сезонен характер, което с приближаването на лятото ще се обърне като тенденция. На мен ми се струва, че 2011г. наистина ще е година на възстановяване, но бавно и аз съм оптимист за развитието на пазара на труда.
Преди известно време в ефира на Дарик заявихте, че на пазара на труда не достигат основно IT специалисти. Някои специалисти обаче вече предрекоха фалити не само за малките, но и за средни предприятия в сектора. Променя ли се картината на най-перспективните специалности?
Недостигът на IT специалисти в момента е огромен и даже и да фалират фирми в сектора, техните служители в рамките на дни ще си имат нова заетост. При нас отворените бройки са доста повече отколкото фирмите, които евентуално биха фалирали, ще освободят.
Според публикуваните обяви за работа в специализирания сайт – не само информационните технологии са секторът, който набира персонал в момента:
Към момента освен IT специалистите, доста голямо е търсенето на хора с езици, основно за работа в Call центровете. В тази връзка се търсят не само филолози, но и хора, завършили езикови гимназии, с добра езикова подготовка. Също така големите вериги магазини продължават да отварят магазини, тоест такъв персонал също се търси. Има известно раздвижване в областта на финансите, т.е. такива специалисти все повече се търсят. Интересно като тенденция е засилващото се търсене на търговски персонал, което означава, че има някакво раздвижване в бизнеса. За мен хубавият знак би бил ръст в търсенето на инженерен персонал, което най-вероятно ще се случи към април – май месец. Това би означавало, че наистина икономиката се измества нагоре.
Според Светлозар Петров
5-10-процентен ръст в търсенето на инженерни кадри ще означава край на кризата
Работодателите от своя страна очакват действията, които правителството ще предприеме, за да задвижи пазара на труда. Ето как според Григор Димитров от стопанската камара и властта, и населението могат да обърнат отрицателната тенденция за ръст на безработицата:
Правителството трябва да помогне на бизнеса в този момент. Знаете за големия ни спор с правителството за възстановяване на средствата, които държавата дължи на бизнеса, основно на строителния бизнес. Ако тези средства бяха възстановени овреме, както се казва, то щяха да бъдат открити нови работни места и нямаше да плащаме социални осигуровки за безработни. На второ място, държавните поръчки, трябва да бъдат давани с приоритет на български фирми. Най-важното е държавата да задвижи фондове и средства, които има за трайно разкриване на работни места, свързани с експортния отрасъл. Освен това, депозитите в банките са се увеличили около милиард, милиард и двеста хиляди лева...
Тенденцията на кризистното мислене – българинът не харчи, а спестява...
Точно така. Ние свиваме вътрешното потребление и по този начин режем клона, върху който стоим. Като слагаме парите в банките смятаме, че с лихвите от тях ще си решим проблемите. Не, напротив! Инфлацията ще се увеличава и тези пари, които получаваме от лихви, ще бъдат безсмислени.
И въпреки че работодателите ни съветват да не се стискаме и да харчим, за да повишим потреблението –
те са скептични, що се отнася до вдигане на работните заплати
Не му е дошло времето за това, смятат мениджърите и чакат ясни сигнали за ръст на икономиката и потреблението, за да повишат възнагражденията на работниците си. Такива обаче към момента липсват, затова най-вероятно е – наред с вледеняващия зимен студ навън – и заплатите да си останат замръзнали на миналогодишните нива.
