От 1-ви септември минималната работна заплата се увеличава от 240 на 270 лева, а вдовишките добавки се вдигат с 6,5 процента, реши правителството, като одобри постановление за минималната заплата и промени в Кодекса за социално осигуряване.
Заедно с това се увеличава потребителската такса за посещение при личния лекар, която става 2,70 лева, както и още над 50 плащания, обвързани с минималната заплата.
Промените в Кодекса за социално осигуряване ще бъдат гласувани от парламента до средата на юли, като заложеното увеличение на вдовишките добавки ще бъде валидно до края на следващата година, обясни вицепремиерът Симеон Дянков. Той съобщи още, че до октомври ще стане ясно кои от плащанията, обвързани с размера на минималната заплата, ще бъдат отвързани от нея, считано от началото на 2012-та година.
Заради увеличаването на минималната заплата с 30 лева правителството ще осигури допълнителни средства за бюджетите на Агенцията за социално подпомагане и средните училища, но не и за общините, както се предвиждаше първоначално. "В общините взяка година и преди кризата, и по време на кризата средно с около 2 процента се вдига броят на чиновниците. Следователно в общините има достатъчно възможности за допълнителна оптимизация, така че те да си плащат по-високата минимална заплата", обясни вицепремиерът Симеон Дянков.
Общо 18 плащания в социалната сфера са обвързани с минималната работна заплата и за тях е логично да няма промяна по посока на отвързване, обясни Дянков, като посочи обезщетението за отглеждане на малко дете след навършване на 1 година и добавките за деца с увреждания. Вицепремиерът увери, че с бюджета за следващата година има шанс за увеличение на детските добавки, които в момента са в размер на 35 лева.
Част от одобрените промени в Кодекса за социално осигуряване уреждат превръщането на осигурителен стаж за длъжностите балерина, балетист и танцьор в културните организации при изчисляване на пенсията за стаж и възраст. Според промените 4 години осигурителен стаж на тези длъжности ще се зачитат за 5 години осигурителен стаж от трета категория на труд.
