Предложенията си за приоритетите в политиката по заетостта ще внесе в Министерство на труда и социалната политика областна администрация - Враца. Комисията по заетост на област Враца е събрала предложения от общините, Бюрата по труда, работодателите, синдикатите и НПО за проекти по Регионалната си програма за заетост догодина. Сред тях са тези за социален асистент; домашен помощник; социална и трудова интеграция на младежите, напуснали институции, включването им в курсове за професионална квалификация; за по-възрастните хора и тези пред пенсия.
Сред предложенията е и това да се разкрие иновативна услуга, която не е прилагана до момента в страната- Мобилен център за интеграция на възрастни хора, изграден под формата на Социално терапевтичен център.
В предложенията са включени успешно работещите и към момента национални и
европейски програми и схеми. Област Враца е вписала и свои предложения и
забележки към някои, наблюдавани в практиката при реализирането на
проектите моменти. Като основен проблем при изпълнение на всички посочени
по-горе програми е посочено забавянето на плащанията след отчитане на
успешно приключен курс. Във връзка с реализацията на Национална програма
"Помощ за пенсиониране" предложението е да се разшири обхвата на
бенефициентите.
По думите на Даниела Накова, директор на Регионална служба по заетост -
Монтана, кметовете имат огромна възможност да използват Регионалната
програма за решаване на местни проблеми. В това число влизат не само
нуждата от озеленяване, чистене, строително-възстановителни работи, но и
помощ, например, в охрана на обекти и предотвратяване на кражби и битова
престъпност по места.
Заседанието на Комисията по заетост се председателстваше от заместник областния управител Цветелина Теофилова. В него участваха всичките й членове.
Формулярът ще бъде внесен в МТСП до 15 юли.
