Кандидатстването по Процедура „Ново работно място 2015“ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 е удължено с още два нови срока. Работодателите, към които е насочена процедурата, ще могат да подават своите проектни предложения освен до първоначално обявения срок – 14 септември, така също и до 19 ноември т.г. и 5 феруари 2016 г. Промяната е отразена и в насоките за кандидатстване с решение на Управляващия орган на ОПРЧР 2014-2020.
Процедурата „Ново работно място 2015“ цели разкриване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица посредством комбинация от мерки, включващи провеждане на различни обучения, както и предоставяне на допълнителни стимули за работодателите. Безвъзмездна финансова помощ могат да получат работодатели – физически и юридически лица, които са регистрирани и извършват стопанска дейност, независимо от собствеността, правната и организационната си форма.
За бенефициенти – микро, малки и средни предприятия, не се изисква собствено участие, докато за големите предприятия, минималното съфинансиране е в размер на 20% от общата стойност на проекта. Минималният размер на безвъзмездна финансова помощ за един проект, която се предоставя по процедурата, е 50 000 лева, а максималният – 391 166 лева.
Работодателите, които желаят да подадат проектно предложение, могат да го направят само по електронен път, използвайки Информационната система за управление и наблюдение на Структурните инструменти на ЕС в България (ИСУН 2020) – https://eumis2020.government.bg.
