Днес официално бе подписан колективният трудов договор за 2011 г. за работещите в системата на народната просвета в община Шумен. Договорени са по-добри условия в сравнение с миналата година, каза зам.-кметът по култура, просвета и образование Живка Тонева.
Подписите си под документа сложиха кметът на община Шумен Красимир Костов, представители на синдикатите и на работодателите. По-добрите позиции в договора са свързани със заплащането на допълнителните ангажименти, служебният отпуск и работното време на учителите.
В новия колективен трудов договор синдикатите ще участват по-активно при изготвянето на бюджетите, управлението на финансите и оптимизацията на структурите на учебните заведения, каза още Живка Тонева. Тя подчерта, че през последните години образованието е водещ приоритет в дейността на общината. "Нашият екип се води се от разбирането, че в образованието е заложена силата на ума ни, способността да се състезаваме, да сме конкурентоспособни и да преуспяваме като нация. От това какви условия ще осигурим за функционирането на цялата образователна система, зависи дали децата ни ще са добре подготвени да живеят в този сложен свят", каза Живка Тонева. Ресорният зам.-кмет благодари на всички участници в договорния процес, като обърна внимание на утвърдените в документа позиции, осигуряващи оптимално добри условия за работа на заетите в сферата на образованието.
Кметът Красимир Костов декларира, че разписаните в колективния договор ангажименти ще бъдат стриктно изпълнявани. "Независимо от трудностите, с условията в документа преодоляваме кризата, именно с подготовката на добре образовани млади хора, които са реална и ефективна конкуренция за работните места не само в България, но и в чужбина", каза той. По отношение на подобряването на материалната база, градоначалникът посочи, че тази година по спечеления от общината проект, над 5.5 млн. лв. европейски средства ще бъдат вложени в санирането на детските градини и три шуменски училища. Костов изрази надежда, че ще бъде отпуснато финансиране на проекта за саниране на 10 училища и Младежкия дом, който бе спечелен през миналата година. Поради липса на средства по програмата, той не бе финансиран тогава.
От името на синдикатите председателят на общинския координационен съвет на СБУ Таня Иванова благодари на общинското ръководство за ползотворното сътрудничество и конструктивната съвместна работа при договарянето на условията в колективния трудов договор.
