В първия работен ден от Новата година петима млади хора започнаха работа в администрацията на Община Червен бряг. Те са назначени на трудов договор по Националната програма "Старт в кариерата" за срок от девет месеца.
Основната цел на програмата е да бъдат дадени възможности за придобиването на трудов стаж на безработни младежи, завършили висше образование и улесняване на прехода между образование и заетост.
Младите висшисти са разпределени на работа из различните дирекции на институцията и практиката им дава шанс да се сблъскат в реална среда с динамиката и същността на това, което са завършили в университетите. Освен трудовите си договори, младежите получиха от Кмета правилник за вътрешния ред и бележници, в които да записват задачите си и тяхното изпълнение.
Да не закъсняват за работа, пожела градоначалникът Павлин Фильовски на новите служители и успешен старт в кариерата.
