Има практика за масови напускания от работа или раздяла по взаимно съгласие
Има практика за масови напускания от работа или раздяла по взаимно съгласие / netinfo

30 работници са освободени от завод "Велбъжд" по взаимно съгласие, член 325 от Кодекса на труда. "Без предварително съобщение те са се регистрирали в Бюрото по труда. В областта няма в момента масови съкращения, но има масови напускания", коментира за Дарик директорът на Областна инспекция по труда Галина Винарска.

По взаимно съгласие от началото на годината са освободени още- 30 работници от "Торготерм", 27 от ТЕЦ- Бобов дол, 21 от "Елпром трафо" и 13 от "Мебел К".

398 работници за освободени от началото на годината, по чл. 328 от кодекса или заради намаляване обема на работа. От тях 157 от "Актавис", 133 от "Аркотроникс", 78 от "Дупница текстил" и 30 от "Фарма".

94 души са останали без работа заради прекратяване на дейността на 6 фирми- еднолични търговци за производство на обувки и Керамичен завод- Яхиново.