Държавните служители да имат гъвкаво работно време, като избират кога да започне и да завърши работният им ден. Това е предложил вицепремиерът Симеон Дянков по време на правителственото заседание. Идеята е обсъждана в контекста на намаляването на отпуските на чиновниците и въвеждането на седемдневното задължително обучение. Пред Дарик Дянков обясни, че държавните служители трябва задължително да са на работното си място от 10 до 16 часа, а останалите два часа - да отиват по-рано или да остават до по-късно на работа по тяхно желание.
Държавните служители ще имат гъвкаво работно време, за да организират по-добре работата си и да бъдат по-ефективни. Идеята е на вицепремиера Симеон Дянков, който вече я е въвел в собственото си министерство. „Идеята е да се улесни работата на тези служители, които примерно имат малки деца и трябва да ги заведат или вземат от детска градина, служители, които за съжаление имат здравни проблеми и им се налага често да ходят до лекар или болница, те да имат това гъвкаво време или служители, които живеят далеч и зависят много от трафика, да имат възможност да започват по-рано работа и да свършват по-рано, за да може поне в едната посока да не хващат трафика или да си вземат децата по-рано", коментира Дянков.
Чиновниците ще трябва да са на работното си място задължително от 10 до 16 часа, а останалите два часа ще могат да ги позиционират в работния ден, както преценят. „Работиш същите часове, но си много по-ефективен и съответно и задачите в самия екип се преразпределят", допълни вицепремиерът.
Според Дянков за седемте задължителни дни обучение чиновниците могат да се научат как да работят в екип, как да използват бизнес английски или как да се ориентират на летището на английски език.
