Приетите държавна поръчка в новооткрития Медицински факултет поне три години след своето завършване трябва да остават да работят в Бургас или в България, за да няма изтичане на кадри. Това призова кандидатът за кмет на Бургас Живко Табаков по време на второто предаване по проблемите, които вълнуват бургазлии. Тази седмица темата бе здравеопазване. До Табаков застанаха д-р Димитър Шишков, уролог, с редица специализации в Швейцария, член на Европейската урологична асоциация, както и д-р Светослав Тодоров, магистър по обществено здраве и здравен мениджмънт, специализант по неврохирургия в УМБАЛ-Бургас.
„Нужно е Община Бургас да положи огромни усилия да се увеличи и приемът за медицински сестри. Има липса на кадри в здравеопазването, особено на медицински сестри. В момента съотношението е един доктор към една сестра. Нормалната практика трябва да бъде 1 към 3. Важно обаче е и как да задържим младите специалисти при нас. Смятам, че приетите държавна поръчка, които завършват в града ни, поне три години трябва да остават да работят в Бургас. Фондът за отдаване на жилища също трябва да бъде увеличен, като имаме добри практики в тази сфера”, коментира Табаков.
Д-р Тодоров със съжаление призна, че много от младите лекари у нас трябва да работят на няколко места, за да си позволят да имат нормален стандарт на живот.
„Един човек след нощна смяна не е продуктивен на следващия ден, като специализантите, които са длъжни в 8:00 часа да са на линия и да изпълняват своите задължения. Много по-продуктивно ще е, ако знам работното си време, работното си място, и мога да ги съчетая. Хората не оценяват своите лекари - ако те не са там, няма кой да им помогне. Не само парите, но и лошото отношение, кара колегите ми да отиват в чужбина”, отбеляза той.
Според д-р Шишков лекарската професия е призвание. Той също така посъветва и бургазлии да избират внимателно лекарите, при които ходят.
„Един лош човек гарантира и лошо качество сред лекарите. Добрият лекар е добър специалист и добър човек. Мога да посъветвам бургазлии, които не са доволни от отношението на определен доктор, просто да не ходят при него. Това е естествен подбор и сред природата. Ходете при лекарите, които са и хора. Важно е един специалист да накара пациентите си да повярват в лечението му. За добро здравеопазване е нужна и добра икономика, нужен е сериозен контрол на парите ”, коментира специалистът.
„Неоспорим факт е, че Община Бургас сега води политика към инвестиции в здравеопазването. Трябва да сме наясно, че не можем само да финансираме болниците, но е нужна и ясна визия за тяхното развитие. Нужен е анализ на цялата материална база на здравните заведения в града, защото действително се дадоха много пари за Комплексния онкологичен център, но техническите бази на Психодиспансера и Белодробната болница имат нужда от голяма инвестиция също”, каза още Табаков.
„Нужно е Община Бургас да положи огромни усилия да се увеличи и приемът за медицински сестри. Има липса на кадри в здравеопазването, особено на медицински сестри. В момента съотношението е един доктор към една сестра. Нормалната практика трябва да бъде 1 към 3. Важно обаче е и как да задържим младите специалисти при нас. Смятам, че приетите държавна поръчка, които завършват в града ни, поне три години трябва да остават да работят в Бургас. Фондът за отдаване на жилища също трябва да бъде увеличен, като имаме добри практики в тази сфера”, коментира Табаков.
Д-р Тодоров със съжаление призна, че много от младите лекари у нас трябва да работят на няколко места, за да си позволят да имат нормален стандарт на живот.
„Един човек след нощна смяна не е продуктивен на следващия ден, като специализантите, които са длъжни в 8:00 часа да са на линия и да изпълняват своите задължения. Много по-продуктивно ще е, ако знам работното си време, работното си място, и мога да ги съчетая. Хората не оценяват своите лекари - ако те не са там, няма кой да им помогне. Не само парите, но и лошото отношение, кара колегите ми да отиват в чужбина”, отбеляза той.
Според д-р Шишков лекарската професия е призвание. Той също така посъветва и бургазлии да избират внимателно лекарите, при които ходят.
„Един лош човек гарантира и лошо качество сред лекарите. Добрият лекар е добър специалист и добър човек. Мога да посъветвам бургазлии, които не са доволни от отношението на определен доктор, просто да не ходят при него. Това е естествен подбор и сред природата. Ходете при лекарите, които са и хора. Важно е един специалист да накара пациентите си да повярват в лечението му. За добро здравеопазване е нужна и добра икономика, нужен е сериозен контрол на парите ”, коментира специалистът.
„Неоспорим факт е, че Община Бургас сега води политика към инвестиции в здравеопазването. Трябва да сме наясно, че не можем само да финансираме болниците, но е нужна и ясна визия за тяхното развитие. Нужен е анализ на цялата материална база на здравните заведения в града, защото действително се дадоха много пари за Комплексния онкологичен център, но техническите бази на Психодиспансера и Белодробната болница имат нужда от голяма инвестиция също”, каза още Табаков.
