Общинският превозвач "Бургасбус" ЕООД продължава да търси висококвалифицирани кадри за дейността си.
Това съобщи директорът на дружеството Петко Драгнев. По думите му най-сериозен е недостигът на шофьори, притежаващи необходимата категория за управление на автобуси и тролейбуси. Въпреки липсата на достатъчно кадри, към момента това не се отразява на изпълнението на графика на градския транспорт, каза той.
Недостиг на специалисти има и в сервизната база на дружеството. Той е свързан основно с поддръжката и ремонта на електрически превозни средства, които през последните години навлизат все по-широко в градския транспорт на Бургас.
Ще има втори вход/изход на кв. „Сарафово“ в Бургас
За целта се търсят работници с техническа квалификация и опит в работата с новите технологии и електрически моторни превозни средства. Според Драгнев проблемът с кадрите е траен и се усеща в цялата транспортна сфера, като особено значим е в градове извън столицата. Той посочи, че за да се обезпечи нормалната дейност на "Бургасбус", са необходими млади и квалифицирани специалисти, готови да се установят и да работят в региона.
Година преди пандемията от КОВИД-19 "Бургасбус" информира, че изпитва значителен недостиг на шофьори. В отговор на ситуацията бяха планирани и промени в разписанието на линиите до кварталите "Долно Езерово", "Лозово" и "Горно Езерово". Според Драгнев към днешна дата не се налага въвеждането на подобни мерки.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители.
"Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница", обясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова.
Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.
