Белгийското правителство постави нов таван за заплатите на мениджърите в държавните предприятия. Мярката, която е част от съкращенията на държавните разходи, поставя горната граница на 24 хиляди евро месечно, съобщи ИТАР-ТАСС.
290 хиляди евро годишно без данъците означава, че вече шефовете на компании като железопътните Ес Ен Се Бе (SNCB) и "Инфрабел" (Infrabel) ще получават два пъти по-малко. Във всички случаи дори и намалени, заплатите им остават по-високи от тази на премиера, която е 18,3 хиляди евро месечно (без да се смятат данъците). При добри резултати на компанията държавните мениджъри могат да получат бонус - до 10 процента върху годишния им доход.
Нови петима шефове са назначени в държавните компании в Белгия. Освен железопътните дружества, това са Националната лотария, управляващата въздушния трафик "Белгконтрол" и всесилната SFPI, която е водещ одитор на държавните средства, пише БГНЕС.
Временно са запазени "златните заплати" на двамата най-високоплатени директори Джони Тийс - на Белгийски пощи (b-post), който получава 1,12 милиона евро годишно и Дидие Беленс, който управлява Белгаком (Belgacom)срещу повече от 2,14 милиона евро годишно.
Договорите на двамата изтичат съответни през януари 2014 и март 2015 година. Мерките са част от плана за намаляване на бюджетния дефицит и държавния дълг на кралството, който е 99,6% от БВП или 375,4 милиарда евро.
