КНСБ и КТ "Подкрепа" искат лидерска среща с работодателите в България. Това съобщи в Русе президентът на КНСБ Пламен Димитров.
Той обясни, че днес с президента на КТ "Подкрепа" са изпратили писмо до всички организации на работодателите в България, с което настояват за среща и то без медии.
Целта е да се уточнят два въпроса - как ще се развива социалният диалог на двустранно ниво в колективно-трудовото договаряне и какви отношения бизнесът е готов да утвърждава в България на фона с декларациите, че ние сме европейски граждани.
"Отказахме среща да говорим за минималната заплата за 2017 г., а искаме да говорим за нещо по-едро - политиката, системата на отношение между труда и капитала в България, доколко тя най-накрая ще има достойно развитие, каквото хората очакват", обясни Димитров и допълни, че това е техният отговор на поканата, свързана с увеличаването на минималната работна заплата от 2017 г.
Димитров припомни, че за последните четири години средната работна заплата се е повишила с 28%. Той посочи, че ако искаме да задържим квалифицираните кадри, размерът на възнагражденията трябва да продължат да се покачват.
Димитров каза, че в частния сектор ще се настоява за увеличаване на заплащането със средно от осем до 12%. По думите му две трети от бизнеса на фирмено ниво изразява готовност за повишаване на заплатите от догодина, а причината е, че не могат да се намерят квалифицирани кадри.
Димитров даде пример с разликата в доходите в България и в Румъния. В сферата на добивната, преработващата и текстилната промишленост заплатите у нас са с около една трета по-ниски от тези на румънците.
Наред с исканията за увеличаване на заплатите в различните сфери, Димитров посочи, че трябва да се вдигне и обезщетението за безработица - от 7,20 на 9,50 лева на ден, както и да се увеличи максималният осигурителен доход, което от своя страна ще доведе до повишаване размера на максималната пенсия.
Източник: БТА
