274 татковци от Кюстендилска област са се възползвали от двуседмичния отпуск за раждане на дете, който им се полага по Кодекса за социално осигуряване.
Законовата възможност бе въведена от началото на 2009 г., като мярка за равенство на половете и за стимулиране на раждаемостта. Отпускът е 15 календарни дни, считано от датата на изписване на детето от родилния дом. За целта таткото подава молба до работодателя, казаха от Териториалното поделение на НОИ в Кюстендил.
Само шестима мъже в областта са се възползвали от шестмесечния отпуск, който преди време бе разрешен на бащите, за да отменят майките, докато бебето е между 6-ия и 12-ия месец. През 2009 г. по майчинство са били четирима татковци, а през 2010 - двама.
И в двата случая мъжете трябва да са осигурени, като за правото им се гледат последните 12 месеца, а за размера на обезщетението - последните 18.
