Проведените преговори между стачния комитет и ръководството на Мини Марица-изток показа, че проблемите се разрешават с активен диалог, а не чрез едностранни заплахи и манипулации. Това заяви изпълнителният директор на дружеството инж. Евгени Стойков. Той изрази надежда, че добрият тон ще бъде спазен и на 12 януари, за когато са насрочени следващите преговори между синдикалистите и ръководството. По този начин ще намалим до минимум евентуалните финансови загуби на дружеството при една ефективна стачка, категоричен е директорът.
Днес служителите и работниците в Мини Марица-Изток проведоха едночасова предупредителна стачка. По-късно ръководството и синдикатите седнаха на масата на преговорите, при които до окончателно споразумение не се e стигна.f.
В официалното становище ръководството се казва, че синдикатите са разширили предмета на спора, като са излезли от рамките на доскоро разглежданата точка 3 от споразумението от 12 юли 2011 година.
Там се отбелязва, че мениджърският екип е направи два варианта на конкретни предложения за допълнителни възнаграждения, обвързани с добрите производствени резултати.
От страна на синдикатите е постъпило едно предложение, което да определи съотношението на персоналните разходи за 2011 година спрямо приходите за същата. Конкретни обсъждания на предложенията не са били направени. Страните са се споразумели следващата среща да се проведе на 12 януари 2012 година.
Предлагаме ви пълния тест на становището на ръководството на „Мини Марица-Изток":
Становище на ръководството след провелата се днес среща със синдикатите
Преговорите между спорещите страни в „Мини Марица-изток" ЕАД продължават
Днес, 10.01.2012 г., се проведоха преговори между спорещите в „Мини Марица-изток" ЕАД работодател и синдикати. Участие в закритата среща взе и Председателят на Съвета на директорите на въгледобивното дружество – Иво Маринов. До окончателно споразумение отново не се стигна. Синдикатите разшириха предмета на спора, като излязоха от рамките на доскоро разглежданата точка 3 от Споразумението от 12.07.2011 година.
Мениджърският екип направи два варианта на конкретни предложения за допълнителни възнаграждения, обвързани с добрите производствени резултати. От страна на синдикатите постъпи едно предложение, което да определи съотношението на персоналните разходи за 2011 година спрямо приходите за същата. Конкретни обсъждания на предложенията не бяха направени. Страните се споразумяха следващата среща да се проведе на 12.01.2012 г. от 13.00 часа.
„Проведената днес среща показва, че проблемите се разрешават чрез активен диалог между заинтересованите страни, а не чрез едностранни заплахи и манипулации. Надявам се, че ще съумеем да запазим добрия тон на преговорите и по този начин ще намалим до минимум евентуалните финансови загуби на дружеството при една ефективна стачка", сподели изпълнителният директор на „Мини Марица-изток" ЕАД инж. Евгени Стойков.
„Убеден съм, че ще се стигне до споразумение, което ще позволи по-нататъшното успешно развитие на най-голямото дружество за открит въгледобив в страната. „Мини Марица-изток" е един от най-големите работодатели в България, които нямат задължение към своите работници и служители. Трудовите възнаграждения и всички социални плащания на работещите, договорени чрез КТД, се издължават навреме, което създава предпоставки за една добре работеща икономика в този регион", изрази своето становище г-н Иво Маринов – председател на Съвета на директорите на компанията.
