- Не предприятието, а собственикът да плаща забавени заплати
КНСБ настоява за повече защита на работниците при забавени заплати.
За целта от синдиката предлагат законодателни промени. Сред предложенията са, ако предприятието не може, собственикът да поема отговорността за изплащане на заплатата на служителите и работниците.
От синдиката предлагат да се възприеме изцяло текстът на Конституцията, че на работник или служител му се полага заплащане равно на извършената работа. А предвиденото в Кодекса на труда гарантирано изплащане на 60 на 100 от заплатата, да е възможно само за два месеца при видни затруднения.
Над половин милион лева за заплати дължи "Аркус"
Има редица примери как се наслагва проблемът с неплащането и забавянето на работни заплати, обяви президентът на КНСБ Пламен Димитров.
„Има дупки и бели полета в законодателната уредба, която не кореспондира в необходимата степен с конституционните текстове за гарантиране на изплащането на това, което съм заработил и в то в неговия справедлив размер", уточни той.
Справка на синдиката в Главна инспекция по труда показала, че за 2015-та година работодателите дължат на наети работници и служители забавени трудови възнаграждение в размер на 19 милиона и половина.
Глоби за 21 бона отнесе хасковски фирма заради забавени заплати
Според Димитров това е моментно и непълно състояние на неплатените заплати или на дължими такива. „Годишно в България се изплащат 20 милиарда лева работни заплати, тоест няма как 19-20-30 милиона да са само констатираните неплатени заплати, при положение че от брутния продукт е размерът на сивата икономика".
Вицепрезидентът на синдиката Чавдар Христов обясни, че за изплащането на заплати има разминаване между Конституцията и Кодекса на труда. Кодексът говори за гарантиран размер и казва, че имаш-нямаш затруднения, работодателят трябва да плати поне 60% от дължимото. Конституцията казва, че се дължи всичко, съответстващо на свършената работа. Поради което нашето предложение е текстът да бъде равен на Конституцията - дължи се това, което е изработено", обясни Христов.
Той обяви още, че работникът е на 4-то място в редицата с неудовлетворените кредитори: „Тези, които са най-важни в държавата, те трябва да са на първо място. Няма да пострадат вземанията на банките толкова много".
А когато предприятието не може, собственикът му да понесе отговорността спрямо заплатите на хората. „Да, действително има случай, в който работник не може да си получи обезщетението, защото предприятието няма активи. Да, ама собствениците имат. Те са тези, които следва да бъдат поставени в отговорност. Ако вашата крава изяде люцерната в съседния двор, тя ли ще отговаря или вие?", риторично попита Чавдар Христов.
Сред предложенията на синдиката е работникът да има право да открива производство по несъстоятелност. Така ще заработи и Фондът за гарантиране на вземанията на работниците и служителите, в който има 200 милиона лева.
