Служителите в държавната администрация и учителите се чувстват най-удовлетворени от трудовия климат на работното място, а най-малко доволни са работещите в добивната промишленост - това показва първото по рода си изследване на индекса на трудовия климат в България, направено от КНСБ. Изследването е част от проект, финансиран по оперативната програма „Развитие на човешките ресурси". То е направено сред 3800 заети и самонаети, и измерва индекса на трудовия климат през 2010 година. Общият измерен индекс е 50.9, което показва, че работещият българин е по-скоро неудовлетворен от условията на труд, обясниха от ръководството на конфедерацията.
Най-неблагоприятният трудов климат според мненията на анкетираните е в българските частни фирми, а с най-високо удовлетворение са държавните служители и работещите в образованието и културата. Ясно е и разделението между белите и сините якички в стопанския сектор, като работещите на по-високи постове са много по-доволни от условията на труд, обясни Любен Томев от КНСБ. Налице е и нагласа за по-честа смяна на работата, допълни Томев. По думите му най-честите причини за желанието за по-дборо заплащане и по-сигурна работа.
Над 60 процента от анкетираните лица споделят, че имат известни или сериозни затруднения, заради ниските доходи от труд. Лидерът на КНСБ Пламен Димитров посочи финансовия праг, при който хората няма да се чувстват бедни. По думите му средният чист доход, тоест разполагаемият в джоба, с който те не биха се чувствали бедни е 514 лв.
От КНСБ предлагат изработеният от тях индекс да се използва като метод от националната статистика. Синдикатът ще предложи и промени в трудовото законодателство по посока подобряване на регулацията на труда.
